随着短视频的发展，当下一些年轻人似乎发现了实现梦想的“捷径”：他们在抖音等平台推介自己，大谈自己的一腔青云之志，殊不知那漫无边际的夸夸其谈只会使他们与理想渐行渐远，一切壮志凌云失去了实干的支撑都会变得苍白无力，空谈无以致远，实干方能圆梦。个人的梦想如此，咸阳美术高中找那家，民族的梦想亦如此。
圆梦从无终南捷径，践言方可炼出真金。《礼记》有言：“有其言，无其行，君子耻之。”的确，咸鱼翻身的春秋大梦人人都能做，一夜暴富的逆袭超车人人都能想，但失去了实际行动的理想终究是南柯一梦，恰如飘浮在空中即将的泡泡，虽五彩斑斓，却虚无缥缈，“一语不能践，万卷徒空虚”，诚然，迈出自己的步伐，才能离梦想越来越近。若无立下壮志之后的“践言”，中国何以在风雨交加的年代带领人民挣脱枷锁，改革开放的春风何以吹遍祖国山河，脱贫攻坚之壮举何以让世界为之瞩目？须知道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。实现梦想的“捷径”，便是实干。
排名500强的美国零售帝国沃尔玛，被管理界公认为文化特色的公司之一。《财富》杂志评价它“通过培训方面花大钱和提升内部员工而赢得雇员的忠诚和热情。管理人员中有60%的人是从小工做起的。”在沃尔玛，很多员工都没有接受过大学教育。拥有一张MBA，并不见得能够赢得主管的赏识，除非通过自己的努力以杰出的工作业绩来证明自己的实力。但这并不是说公司不重视员工的素质，相反，公司在各方面鼓励员工积极进取，为每一位想提高自己的员工提供接受训练和提升的机会。在一般零售公司，没有十年以上工作经验的人根本不会被考虑提升为经理，而在沃尔玛，经过六个月的训练后，如果表现良好，具有管理好员工、管理好商品销售的潜力，公司就会给他们一试身手的机会。先做助理经理，或去协助开设新店，如果干得不错，就会有机会管理一个分店。因此，今天的沃尔玛公司的绝大多数经理人员，产生于公司的管理培训计划，是从公司内部提拔起来的。
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“铃铃铃……”随着下课铃响起，同学们像笼子里放飞的鸟儿，“飞”到教室外的活动场地。不久后，笑声一阵阵岁风飘进我的耳朵里。好奇的我走出教室，咸阳美术高中排名，坐在旁边的树底下，观望着只有两三人组成的游戏，我多么想和他们一起蹦，一起跳，但胆小的我一星期后也没有这样做。当我鼓起勇气，加入他们的游戏时，咸阳美术高中，他们还不犹豫地接受了我。在游戏里，咸阳美术高中报名，张钊和何浪成了我好的朋友，也是我得到份友谊，而这份友谊就在有趣的游戏里渐渐清晰……
当然，友谊不止一份。四年级时，全班大调座位，一个叫王坤的男生调在我的旁边。当时却没有想到他的名字会进入我“好朋友”的列表中。因为座位的缘故，我们的感情一天天增加，直升到我知心朋友的地位。
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