查询资格审查结果。各资格审查单位网上资格审查时间为3月1日8:00至3月7日18:00。在此期间，报考人员可登录陕西人事考试网查询是否通过资格审查。
3月1日8:00至3月6日18:00，资格审查未通过前可以更改报考信息，审查通过后的报考信息不得更改。
3月6日18:00至3月7日18:00期间，报考人员可以查询审核状况，但不能再更改报考信息。
为指导报考人员选报职位，报名系统将实时显示各职位的报名人数与录用计划的比例区间。报考比例区间分为小于等于6:1、大于6:1且小于等于15:1、大于15:1且小于等于30:1、大于30:1且小于等于60:1、大于60:1且小于等于100:1，以及大于100:1。3月5日18时之后，报名系统将不再显示各职位报考比例情况。
“财”存在的问题及解决方法。
问题：1、没有“财”，缺乏资金;2、不会“管理”财
解决对策：
1、加大资金来源渠道(四个一点：拨一点，即加大专项资金投入;企业投一点，即引入社会资本，获得企业的资***入;公益捐一点，即公益***和慈善人士的捐赠;自己挣一点，即通过劳动、通过创意获得收入)
2、财政手段。加强财政预算，决算，同时加强审计工作;聘请人才，建立***，加强监督和问责;晒账本，将账本在阳光下公开。
坚持普遍适用与分类推进相结合。强化问题导向和需求导向，针对老年人在运用智能技术方面遇到的突出共性问题，采取普遍适用的政策措施;对不同年龄段、不同教育背景、不同生活环境和习惯的老年人，分类梳理问题，采取有针对性、差异化的解决方案。
坚持线上服务与线下渠道相结合。线上服务更加突出人性化，充分考虑老年人习惯，便利老年人使用;线下渠道进一步优化流程、简化手续，不断改善老年人服务体验，与线上服务融合发展、互为补充，有效发挥兜底保障作用。
坚持解决突出问题与形成长效机制相结合。围绕老年人出行、就医等高频事项和服务场景，抓紧解决目前突出、紧迫的问题，切实保障老年人基本服务需要;在此基础上，逐步总结积累经验，不断提升智能化服务水平，完善服务保障措施，建立长效机制，有效解决老年人面临的“数字鸿沟”问题。
