工作制服的作用
工作制服的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。
工作制服一般采用以下几个原则:
①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
⑤审批认可原则。职业装要经过***有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服。 想了解更多相关信息，可以咨询广东鑫迪服饰有限公司，谢谢！
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工作服怎么定制，没有样衣可以定制工作服吗？工作制服工作制服
工作制服怎么定制，没有样衣可以定制工作制服吗？
一、按样衣定制工作制服：
部分客户已经做过工作制服，还需要大批量生产，客户可以为我们提供现有的样衣，我们有zhuan用订单色卡，选择跟已有工作制服的面料及颜色***接近的来订做，确保您企业的工作制服的形象一致性，提高社会公信力。
二、根据原有样衣重新设计定制工作制服：
有些公司曾经定制过工作制服，但是对目前现有的工作制服部分细节不满意，需要局部修改或调整，这样的客户也可以为我们提供已有的样衣，将需要改进的部分告知我们的业务人员，或者由我们zhuan业的业务人员为您提供zhuan业的建议进行调整重新设计，以满足公司的工作环境及行业特征需求，更加符合公司的企业形象。
三、没有样衣定制工作制服：
也有一部分是第yi次为公司的员工定制工作制服，没有样衣也可以定制，那您想要定制的详细需要告知我们的业务人员，我们有zhuan业的设计师为您的企业zhuan业设计符合企业VI及行业规范的工作制服，我们的设计师会对您公司的工作制服颜色、款式、面料、详细设计，也可以提供您比较中意款式的图片给我们的，我们可以根据图片来定制您的款式,等确定之后我们再开始大批量生产。
四、时间紧急定制来不及：
我们公司长期备有很多现货款式，一大批量现货库存，总有一款合适您的。
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教你四招搞定工作服定制工作制服
教你四招搞定工作制服定制
我们在上班时都要穿着工作制服，工作制服就是为工作需要而的服装。而工作制服定制的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。下面就来介绍一下工作制服定制时的几个要点。
工作制服定制时的几个要点：
1、经济性
除了少数价格贵的定制帽子，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作制服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。
2、职业性
定制西服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。铁路工作制服。
3、功能性
工作制服可以根据自己的公司情况定制西装，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。
4、审美性
工作制服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作制服因方便工作。
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