从等级来分，主要分为三级：
·主要不符合项（MajorNonconformance）
·不符合项（Nonconformance）
·和信息提供（infoonly）.
●从审核终结果来说，rba认证，一共有绿色、黄色和红色三种结果。
·获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%，
·获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%，
·获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。
●从EICC的审核项目来看，其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康&安全、环境、劳工&道德管理系统、环境健康安全系统等几个大类。每个大类又分几小块比如：针对劳工，rba认证审核清单，整个审核的点就------自由选择员工、无现象、工作时间、薪资状况、待遇、无现象以及自由联合等模块。
RBA认证对电子行业管理体系包含要素清单
RBA认证对电子行业管理体系包含要素清单：
E.管理体系
参与者应采用或建立与本准则范围相关的管理体系。在设计该管理体系时，应确保：(a)符合与参与者的经营和产品相关的法律、法规及客户要求；(b)符合本准则；以及(c)识别并降低与本准则相关的经营风险。该体系还应促进持续改进。该管理体系应包含以下要素：
1)公司承诺公司社会和环境责任政策声明确认参与者对合规和持续改进所作的承诺，rba认证咨询，且经执行管理层批准，以当地语言在工厂发布。
2)管理层问责和责任参与者应明确负责确保实施管理体系和相关计划的执行管理人员和公司代表。管理层应定期审查管理体系的状态。
3)法律要求与客户要求用以识别、监控和了解适用法律、法规和客户的要求（包括本准则的要求）的程序。
4)风险评估与风险管理用以识别与参与者经营相关的法律合规性、环境、健康与安全3及劳工实践和道德风险的程序。确定各风险的相对重要程度，实施适当的程序和实质控制措施，以控制已识别风险并确保合规。
5)改进目标应制定书面绩效目标、指标和实施计划，并定期评估参与者拟定的这些目标、计划的执行进展情况，从而提高参与者的社会、环境以及健康和安全绩效。
RBA6.0-责任商业联盟的主要内容包括5个部分内容，多达近百个审核细分条款：
A、劳工标准：自由选择职业、不用、工时、工资与福利、人道的待遇、不、自由结社等；
B、健康与安全：职业安全、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅等；
C、环境：环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制等；
D、道德规范：廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与等；
E、管理体系：公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理、附有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评估、矫正措施、文件和记录等。
RBA是责任商业联盟行为准则，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。
RBA认证申请流程具体如下
1、发起申请：一般由客户发起，或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂验厂。
2、递交申请：由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。
3、确认审核：客户同意此次审核，并相关的审核机构。
4、支付审核费：工厂向审核机构支付相关的费用（如审核费，差旅费）
5、审核排期：审核公司在收到审核费用后，RBA认证需要多少钱，会向工厂发出一份审核问卷，及确认函，由工厂填写回传。根据工厂回复的审核问卷，审核公司制定一个审核计划，并在公司内部作出一个审核任务计划，包括审核员、审核日期的安排。
6、实施审核：在的审核日期或审核通知期，审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。
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