（1）活动策划：新媒体每一次精心推文都可谓是一场活动策划，推给谁看？推什么内容？该怎样***？活动预算？活动执行？礼品选择和发放，哪一样儿都不能落下。
（2）数据分析：新媒体工作也是数据运营的工作，每天都要盯着后台数据。阅读、互动、分享、留言评论等等。你要了解每个曲线的峰、谷出现的原因，预测它的趋向，社交媒体管理中心，并能对着后台那堆看起来枯燥乏味的数据讲出一大堆故事来。
（3）用户运营：新媒体编辑要清楚你的运营对象是什么人，这样才能把握用户需求，了解受众群体，勾勒用户画像，然后针对性地强化与用户的沟通交流，才懂得怎样跟他们聊天，也知道被用户撩的时候怎么应对。
（4）修图剪辑：除了要会配图修图，现在短视频运营也十分。因此视频也要学着做，PS、PR、AE这些软件新媒体人都要会点。
（5）所有的新媒体运营都要有对时事、热点的敏***，要了解关注什么，对于网络语言、网络流行趋势有个的把控能力。没了这项能力，社交媒体，基本上做不好新媒体。
为什么新媒体运营需要网感?
我们在搜索新媒体运营岗位的时候，会发现招聘要求中常常会强调网感这一技能。什么是网感呢？为什么新媒体运营需要网感呢？所谓网感就是运营人对网络的一个关注度，你要时刻了解网络的一些热点，并且能写出与现今网络流行趋势相匹配的的东西来。这也是新媒体运营与传统编辑不同的地方，内容运营必须了解符合网络的流行逻辑，在选题的时候就能明白用户感兴趣的是什么，从而写出用户想看的内容。不仅仅是内容的编辑，还要知道什么样的微博内容，社交媒体运营技巧，上用哪种方式能够引爆朋友圈，什么样的H5页面能够让粉丝愿意扩散等等。
1）借势关键词
***、缅怀历史、梦想、奋斗、态度、未来
2）借势营销建议
以缅怀历史为营销话题，开展***精神传承活动，进一步探讨当代青年。
青年人有着奋斗、自强的精神，更代表着年轻与希望，品牌可借势推出关于此类的产品。比如***品牌，可借势推出“焕发新生 青春活力”主题的护肤产品。
只要心态年轻，每一个人都是青年人。品牌可以关注中老年人群体，比如策划“关于年轻，年龄从来不是限制”的营销话题，并制作相关主题海报宣传产品。、
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