





一、酒精测试仪使用方法
1、按下开关键等待15秒后变为000后可以对职工进行检测。
2、对职工检测时,职工的口与吹嘴间隔2-3厘米并对准吹气口连续吹气,仪器发出“叮”的声响后停止吹气。
3、检测完毕后3-5秒显示器上显示数据,表明检测成功(除0.00以外的数据显示时,不合格灯及待机灯会闪烁,并发出警报)。4、需要连续检测时,按重置键后,按照上述2-3步骤进行检测。
二、酒精测试仪检测管理规定
1、1号门卫警l员可在职工上、下班时对职工进行集体检测或抽查。
2、巡逻人员在对生产区域进行检查时可对在岗工人进行抽查。
3、我部门警l员有权对公司职工进行酒精测试,测试时需要对职工礼貌用语,当遇到不配合的职工时,立即向部门***上报,如职工无理取闹对其处以50元罚款。
4、公司职工有义务配合安全保卫部警l员进行酒精测试,凡遇到警l员不礼貌用语或其他伤害职工自身行为时,保卫部对该警l员处以50元罚款。
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深圳市凯智科技有限公司 专注于酒精测试,生物识别及RFID技术的推广与应用,为客户提供人脸识别解决方案,一家集设备研发、销售生产为一体的现代企业。主要产品有人脸识别酒精检测仪、民用酒精测试仪、车用酒精锁等。
建筑工地或工矿未安装人脸识别考勤酒测器有什么不好的地方
建筑工地的施工人员门禁考勤管理有一定的性:一是人大;二是大部分工人的文化水平较低;三是工作频率较快。所以,建筑工地出入口人员考勤系统有的要求:首先是大容量,其次是操作要方便,后是要能达到签到和人员的目的。
建筑工地人员上班时间不固定,工作周期也不固定,过于复杂的考勤过程工人不理解也不太容易接受。同时信息统计困难,建筑工地工作时间、施工周期的不确定性,给后期的考勤信息统计工作带来很多困难,并且在情况比如火警的情况下不清楚施工场地内人员数量以及分布情况会给施救带来很大的困难。
