从海量招聘信息中不难发现，除了技能要求外，影响薪资大的就是工作经验要求，这里我们可以按UI设计师的工作经验简单分为3个阶段:应届生、1-3年经验、3-5年经验。
注意，这3个阶段是逐次递升的，对应着的能力要求也是不一样的。如果你想在UI设计岗位深耕的话，每时每刻都要为下一个阶段做好准备，这也就是要说的岗位职业发展规划。
1-3年工作经验阶段
这个时候，自己已经从职场新人脱变成老鸟了，对于UI设计也更加成熟，可以在一些小公司***担任UI设计师。能负责网页端、移动端相关产品的UI设计和交互设计工作;懂的不同平台产品的设计规范、视觉风格;有***的审美标准、思考力和判断力;对项目能提出自己的观点和建议等;在设计沟通方面更加灵活，对工作开始有了新的要求和选择。
UI设计个岗位也是分等级的，有初、中、高的级区别，想要在UI设计这个行业站稳脚跟，那么一定要为一名合格的高1级UI设计师，下面小编就为大家详细的介绍一下UI设计的职业发展路径。
从海量招聘信息中不难发现，除了技能要求外，影响薪资大的就是工作经验要求，这里我们可以按UI设计师的工作经验简单分为3个阶段:应届生、1-3年经验、3-5年经验。
注意，这3个阶段是逐次递升的，对应着的能力要求也是不一样的。如果你想在UI设计岗位深耕的话，每时每刻都要为下一个阶段做好准备，这也就是要说的岗位职业发展规划。
应届毕业生阶段现在的公司招人都要"有经验的应届生”，除了掌握U设计基本知识，熟练使用各种UI设计工具外，还要有作品。因此，对于科班出身的应届生或参加培训班毕业学员来讲，缺少经验不所谓，但经验不够要作品来凑，好的作品能帮助你快速切入到UI设计岗位。
刚出来，可能你做的工作比较杂，就是常说的事儿多钱少，但是要调整好个人心态，在工作中要有意识的锻炼自己某些技能和软实力。比如产品概念设计、交互设计理论、用户心理行为等，多花时间提升自我的综合实力，为下一个阶段做准备。
Figma [UI界面设计神器] 后起之秀
Figma：一款基于浏览器的界面设计协作工具，平面设计师培训，可以将项目时刻保存在云端，这样就可以保证多方用户对设计进行实时评论或修改。它有三个很显著的特性：实时协作、矢量网格、版本历史。重要的是，这个工具非常方便，可以在一个文档中同时处理20个以上的画板。（figma有客户端，但新建项目时还是会像浏览器一样打开，但不会造成什么的影响）figma的客户端你也可以放心使用，也是实时云端同步，重要的就是实时协作了！
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