很多学校都会运用一些手段来辅助学校招生部门进行宣传和招生，这其中就有设置地招老师这一项，主要是由老师到当地学校进行宣讲、进行报名汇总之后邀约到校报名缴费，但是各地区地招老师也存在“撞单”的情况，导致招生部门不好安排工作，不利于招生工作的开展和后续地招老师工资的结算；能够把握每个对接老师的优先顺序，自动归位每位学生的所属对接老师，智能招生咨询系统，避免信息重复录入，后续跟踪均可追查！
3、制造学员需求，促成报名
筛选出真正有需求的学员之后，对这些学员有目的地展开活动，比如邀请这类学生及家长到学校，通过举办公开课的形式，高校AI招生咨询系统，让学生亲自体验生动有趣的课堂氛围，打消学生及家长的顾虑，南通招生咨询系统，从而促成报名。
4、宣传要懂扬长避短
培训机构之间都存在着模仿效应，谁的招生模式成功就模仿谁的。在宣传自己机构的时候，不妨***宣传自身的教学特色、师资力量，以及学员和家长关心的成绩提升问题，***突出机构对提高学员成绩的度和自信心，相信会是一个不错的选择。
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