河西劳务输出-天津联礼人力服务-天津劳务输出办理

劳务外包与劳务派遣

用工需求和用工范围不同

对于用工单位，劳务外包提供的是针对某个相对***项目的全部劳务服务，其为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工，并且是该相对***项目的全部劳务服务外包员工应该占整个项目用工数量的全部。

劳务派遣则是向用工单位提供约定数量的派遣工，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关。并且派遣单位为用工单位提供特定岗位的数名员工而非特定项目的派遣员工。

随着市场经济下劳动力市场机制作用的不断增强以及用工制度改革的不断推进，劳务派遣在我国迅速发展，劳务派遣用工日趋增多。劳务派遣被各企业所接受。原因是什么呢？为什么说劳务派遣好呢？劳务派遣肯定有它的优势，在企业里充当着企业猎头的职能作用的就是劳务派遣。例如：当单位需要冷门稀缺人才时使用劳务派遣就能够招到所需要的人才，天津劳务输出服务，这就为单位招聘人员方面节省了时间跟成本。

劳务外包的优点

1.管理规范，河西劳务输出，提高用工安全

承包方负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，天津劳务输出公司排名，可以有效为企业规避用工风险。

2.减少企业管理成本，提高企业效益

非岗位员工的管理事务都由劳务外包公司来完成，天津劳务输出办理，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3.降低用工风险，有效减少企业劳动争议风险

与劳务派遣相比，在劳务外包关系中，由于发包企业和劳动者无劳动用工关系，即使发生劳动争议，发包企业也不需要承担劳动争议的连带责任风险。