




我们看到在许多企业的标书上,在打分细则对许多资质都有明确的规定,拥有ISO、HA***资质的分数、拥有基地、加工中心的分数,拥有相关服务客户的分数。
特别是伴随着工资的不断上调与区域性普工招聘难问题的出现,更是进一步引导行业向机械化、自动化方向发展。集约化的生产方式在团膳行业不远的将来,丹灶食堂承包,必定成为并不仅仅是客户参观的热亮点,更是行业发展的必然需求。
硬件设施的打造,并不仅仅是企业赢得客户的举措,更是企业长治久安,长远发展的保障。
三、软件——从人治到法治与法治中的人治
与饭堂承包行业越来越规范性发展相适应的是企业从原有的家族企业、亲戚***,向标准化、规范化的企业实体的转变,在这个过程中必然面临着从“人治”到“法治”转变,才能实现规范化管理。
同时,在“法治”的转变与管理过程中,必须将“人治”的理念渗透其中,来平衡单纯“法治”的冰冷,只有这样才能维系、拉近企业转型期间员工的关系,避免或减少转型期间的阵痛。
每个品牌都有自己的品牌都有适合自己特色的方法与风格,饭堂承包企业必须用心去理解自己的品牌,了解市场,才能找寻出适合品牌发展的道路,提升自身的品牌、硬件与软件。
为什么要少吃肉?
从生物学的角度来看,人实际上在各个方面更接近于性情温和的食草动物,而不是猛兽。
关于血液的问题
很多调查者,如加拿大的***博士杰思索、E·B·马克——均把过早的***、慢性疲劳***的发生和内脏***与血液的酸联系起来。血液如同唾液,应该是呈弱碱性反应,而富含动物蛋白的食品能够将血液相对的平衡推向酸性一方。
与其相反的是,如果植物食物的总量在每日饮食中占80%,就能帮助保持呈碱性反应,那么,蔬菜是带叶的菜,当然奶制品和柑橘也很不错。
这样对***的抵抗能力,尤其是抗病的能力明显增强,因为致病的病菌更喜欢酸性环境。
日本新学说
本世纪中叶出版了部由日本北·奥萨瓦纂写的关于营养的书。先是在日本,然后在欧洲、北美一种关于生命素的新学说开始流行。
奥萨瓦依据东方哲学——自然界中对立性的学说确信,工厂食堂承包,对立性的双方都承担一定信息的责任,其中也包括食品,他试图通过这个信息的两种基本范畴——阴和阳表示“食品信息实例的对立性”。从这个观点出发他得出了结论:我们的食物含有“热”(阳)和“冷”(阴)的因素,食物能够起到加热(刺激)和制冷(安静)的作用。
所以奥萨瓦按照这些食物具有的特点把食物进行分类,并且根据对立性的原则为各种***制订了几种食物饮食制度。
按照他的观点对急性发炎病症应该用冷性(阴)食物;体质弱、疲劳过度、忧郁症应采用热性(阳)食物。
东莞食堂承包餐具卫生制度
1、东莞食堂承包洗刷餐饮具必须有水池,不得与清洗蔬菜、肉类等其他水池混用。
2、餐饮具洗刷消毒要以一刮二洗三冲四消毒五保洁的程序操作。
3、餐饮具保结柜应每天清洗消毒,保持洁净。
4、餐饮具使用前必须洗净、消毒、符合***有关卫生标准,食堂承包价格,未经消毒的餐饮具严禁使用。
5、洗涤、消毒餐饮具所使用的洗涤剂、必须符合食品洗涤剂、卫生标准和要求。
6、东莞食堂承包餐饮具消毒专人负责,按照有关消毒方法进行操作,并作好每次消毒登记记录。
7、消毒后的消毒餐饮具必须储存在餐具保洁柜内备用。
8、已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具储存柜上有明显标记。
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