




很多部门企业为了树立企业文化,建立公司纪律,强化凝聚力,增加员工的归属感,通过统一定做工作服,来营造良好的秩序,给人一种团体和谐的精神,传递一种尊严和信念。服装定制的构思在于它的功用,设计作品的艺术性,制式化又不缺创意和个性。 看一件工作服质量的好坏,可以从以下几个点作为依据。 1、面料选择:同样一种款式的衣服,面料的好坏决定着这件衣服的档次。所以,面料是体现工作服重要的因素,并且好的面料做出来的定做工作服,定做工作服在穿着寿命与功能性上都比低档面料要好得多。 2、版型样式:工作服是工作的时候穿的,大小合适是很重要的,合身的工作服也可以提升自己的形象,所以工作服好量身定制。对于一些人数较大的企业来说,可能量身定制会产生较大的费用,这种情况下选择套码也是可以的。 3、做工的精细:面料的表面线路要平整,密而匀称,纹路清晰,定制西服,且不起皱,无线头现象。 4、工作服要注意清洗和***:这个也很重要,以免***传播。例如医生所穿着的白大褂,是不允许穿在***外面去,也不允许穿回家里的,很重要的原因是避免将***带到外界,影响社会秩序。
工作服定制衬料的应用及其注意事项
1.衬料应与制衣生产的设备相匹配。和配套的加工设备,能充分发挥衬垫材料辅助造型的特性。因此,西服订制,选购材料时,结合粘合及加工设备的工作参数,有针对性地选择,能起到事半功倍的作用。2.衬料应与服装不同部位的功能相匹配。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位,外衣的胸衬则使用较厚的衬料;手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及工作服装的袖口;硬挺且富有弹性的衬料应该用于工整挺括的造型。3.衬料应与工作服装的使用寿命相匹配。须水洗的服装则应选择耐水洗衬料,并考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性;衬垫材料,如垫肩则要考虑保形能力,确保在一定的使用时间内不变形。4.衬料应与服装面料的性能相匹配。包括衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料,而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬,针织面料则使用有弹性的针织(经编)衬布;淡色面料的垫料色泽不宜深;涤纶面料不宜用棉类衬等。
1、华达呢。纱支细,呢面乎整光洁,手感滑润,丰厚而有弹性,纹路挺直饱满。宜缝制西服、中山服,女上装。缺点是经常摩擦的部位膝盖、后臀部极易起光。2、哔叽。纹路较宽,表面比华达呢平坦,手感软,弹性好,不及华达呢厚实、坚牢,用途同华达呢。3、花呢。按重量可分为薄花呢(300克以下/米)和中厚花呢(300~400克/米)。呢面光洁平整,色泽匀称,弹性好,花型清晰,变化繁多。宜做男女各种外套、西服上装。 4、啥味呢。光泽自然柔和,呢面平整,表面有短细毛绒,毛感柔软。宜做春秋两用衫及西服。5、凡立丁。毛纱细,原料好,但密度稀,呢面光洁轻薄。手感挺滑,弹性好,色泽鲜艳耐洗。宜作夏令服装和冬季棉袄料。 6、派立司。光泽柔合,西服定做,弹性好,手感爽滑,轻薄风凉,牢度不及凡立丁。适合做夏季男女各式服装。 7、女衣呢。纱支较细,结构较疏松,手感柔软,西服,而富有弹性,花色多,色艳丽。常用作女春秋两用衫和棉袄面子。 8、直贡呢。密度大,手感厚重、柔软,表面平滑,光泽明亮,富于弹性。宜做大衣、中山服
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