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天津市联礼劳务服务有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:天津 天津
联系卖家:胡总
手机号码:13662108829
公司官网:www.lianlilaowu.com
企业地址:天津市西青区民和道赛达创意产业园24号208室
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企业概况

天津联礼人力资源有限公司,成立于2011年8月8日,注册资金950万。是批准成立的一家正规合法的综合性人力资源服务机构。公司致力于为用人单位和劳动者提供的服务,为国家经济建设和谐有序的推进贡献力量。联礼面向各大中小型企业,诚信经营人才招聘、人才派遣、劳务外包、落户天津等人力资源业务服务,用服务社会,......

天津联礼人力服务(图)-劳务合同派遣服务-西青劳务合同派遣

产品编号:1000000000018950832                    更新时间:2022-10-22
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天津市联礼劳务服务有限公司

天津市联礼劳务服务有限公司

  • 主营业务:劳务输出
  • 公司官网:www.lianlilaowu.com
  • 公司地址:天津市西青区民和道赛达创意产业园24号208室

联系人名片:

胡总 13662108829

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产品详情





劳务派遣在内的劳务经济是我国的一个新的商机

目前包括劳务派遣在内的劳务经济是我国的一个新的商机,发展现状可以概括为快速发展、潜力巨大、无序竞争和缺乏规范。从地区来看,东部地区劳务派遣发展较快、规模较大。并且在其他地区劳务派遣也在陆续不断地开展起来。劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式,也是目前发展很快的一种用工形式。在认清劳务派遣实质的前提下,更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。对于象我国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中***,劳务派遣等劳务经济比较适应我国的要素禀赋,比较能够充分发挥我国的资源优势。特别是在近几年来我国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下,发展劳务派遣意义更加重大。


劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动

劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同,也可以是无固定期限的劳动合同,西青劳务合同派遣,还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同,也是双方约定期限。但是本法就劳务派遣中的劳动合同的期限做出了强制规定,劳务合同派遣服务,即不得少于二年,可以多于二年。

劳务派遣的存在,劳务合同派遣机构,为一些单位中临时性的工作岗位提供了很大的便利。毕竟此时只是短暂的需要劳动者来提供劳动,若是直接进行招聘的话,之后工作结束还要想办法对这部分劳动者作出安置。但要是通过劳务派遣,劳务合同派遣公司,一方面可以减轻用工单位对派遣人员的责任,另一方也能降低用工单位的用工成本。


用人单位使用劳务派遣劳动者时,不得从事的行为?

(1)用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位;

(2)用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,其中,不得设立劳务派遣单位的主体不仅指本单位不得设立,而且本单位所属单位不得出资或者合伙设立。

(3)用工单位应当按照劳动合同法第六十二条的规定,向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得被派遣劳动者。


天津联礼人力服务(图)-劳务合同派遣服务-西青劳务合同派遣由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司是一家从事“劳务输出”的公司。自成立以来,我们坚持以“诚信为本,稳健经营”的方针,勇于参与市场的良性竞争,使“联礼人力”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上,用户至上”的原则,使联礼人力在劳务输出中赢得了客户的信任,树立了良好的企业形象。 特别说明:本信息的图片和资料仅供参考,欢迎联系我们索取准确的资料,谢谢!

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