实名制考勤系统中班制管理
班制管理：适用任何考勤制度，设定考勤规则，智能安全帽识别哪家好，包括考勤月结日期设置、小数位数设置，可准确到分钟；实名制考勤系统采用48小时制，可以跨天跨零点处理员工的考勤，无异常可自由选择考勤参数中的所有设置，如：加班是否需申请、迟到早退是否计异常等；班制数量无数次；多种排班方案、倒班类型（智能班次、综合排班、手工排班）可综合运用，解除您排班的困扰。
实名制考勤系统主要内容有哪些？1
1、项目根本信息管理
建设系统根本个人档案，实名制考勤系统能够做到配置各分包企业人口编号规律，全自动转变***员数量编号，也可设定手动录入的人脸。
2、劳务人员数量实名登记注册管理
对进场务工的劳务人口推行进场备案，智慧工地智能安全帽识别哪家好，及其个人居民***信息数据、工号、所属分包企业、班组、工种分类、进场日期、安全帽号、是否有效***处理、是否签订合同等。
实名制考勤系统的实现
企业只需在手机端按照人员分布设置考勤区域，人员进入区域即可实现考勤。当一段工程完成施工后，只需将考勤范围在手机端修改一下，就可以实现下一段工程的人员考勤，智慧工地智能安全帽识别哪家好，考勤数据直接上传平台，管理人员通过手机可以了解现在已考勤人员，减轻了管理压力。系统自带黑名单功能，将违反公司或项目规定的劳务个人和施工***定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享，即只要被设置为黑名单的个人或***到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单，项目部再根据已有规定进行处理。
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