省、自治区、直辖市人事部门是本行政辖区******录用的主管***，负责本行政辖区内******录用的管理工作。市（地）级以下人事部门按照省级人事部门的规定，负责本行政辖区内******录用的有关管理工作。各级工作部门按照同级人事部门的要求，承担本部门******录用的有关工作。******录用考试的服务机构受人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
******及其直属机构***的录用，由******主管部门负责***；地方各级******的录用，由省级***主管部门负责***。***享受的***福利是按照《******管理条例》的规定执行。一般而言，***的薪资及福利待遇比***的人员要好些。***考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心***举行。
上报职位需求***考试由各用人单位将职位需求数量和描述报***人事部***管理司（***）、人事考试中心（省）；***考试由本单位人事部门自己决定，报上级主管部门批准。报名审核***考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；***考试一般审核环节和报名环节同时进行。
***考试较难（难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；***考试较容易（简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，简单即可区分优劣。
