加强“融媒体”发展，可以推进***治理体系和治理能力现代化。在全媒体时代，媒体不仅是信息的提供者和传播者，而且在***治理中也发挥着重要作用，它通过通达社情民意、传递主流声音、实现心民意同频共振等提升和优化治理效能。
加强“融媒体”发展，能够提升***文化软实力。化的发展使得世界比以往任何时候都更希望听到中国声音。我们能够用过融媒体促进我国国际传播能力建设，讲好中国故事、传播好中国声音，向世界展现真实、立体、的中国，从而有效提升***文化软实力。
众所周知，运营是一个很广泛的概念，也是一个十分复杂的工种，想要做好运营，其本质就是深挖产品的卖点，链接用户并且了解他们的痛点，因此在这个过程中，涉及的工作模块非常多。所以，在新手阶段，与其纠结是学则什么样的运营岗位，不如不断地进行横向的学习。在横向学习的过程中，加强自己解决问题的能力，不断扩展自己的能力边界。因此对于每一个运营人来说，入职之后才是学习和成长的关键阶段。
虽然，运营的岗位众多，但是这些岗位也有着共性。对比各大招聘网站上运营岗位的工作职责关键词分析，不难发现虽然运营工作边界模糊，但对于文案撰写、活动策划等基础技能的要求，几乎不分岗位。如果是入门运营的新手，需要能够做好被安排的一般性工作，燃贴平台，能够判断和解决例行、常规问题。在该入门成长阶段，理想状态是有一个的上级，手把手指导工作，帮助你完成一个又一个的运营小任务。这些任务可能涉及文案撰写、活动策划、社群运营、简单的运营数据分析等等非常繁杂的工作。这个阶段运营人的工作就是把这些基础技能扎扎实实地建立起来，才可能去考虑后续运营能力的细化和深入。
新媒体运营的岗位职责：
虽然新媒体运营是一个很广的概念，但是通过统计各大网络招聘平台的信息，我们不难发现，新媒体运营的岗位职责可以概括为内容、用户以及数据几大方面。
（1）无论你是零基础小白，还是有一定经验的从业者，生产内容都是新媒体运营的基本职责之一。从事运营行业，首先我们就需要学会如何采集内容，整理信息并提取有价值的内容。比如了解用户的痛点，生产出对用户有价值的内容。同时还要关注时事，懂得蹭热点以及关注竞品等等。
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