想去日本劳务怎么办理呢？
想去日本工作，那怎么去呢？一定要找正规的有劳务资质的公司办理。
日本想招外国人，都要在本国去备案的，出国日本需要技术吗，雇主备案后委托给国内的劳务公司。国内的劳务公司根据雇主的要求要招聘合适的人。
日本的雇主一般会集中过来面试，挑选合适的人。
面试通过后，就需要准备材料，办理再留了。这里要***提一下，想去日本打工，需要有300多个小时的学习，学习日本的礼仪，风土人情，垃圾分类，******，出国日本会电焊，日语等。
所以想去日本打工是需要一定时间的，不是说，今天报名明天就可以飞日本，一般的周期会在3到4个月之间。
外国人：日本的这10件事，该如何理解？
在路边随地而躺的醉汉都说中国人喜欢喝酒，出国日本适合男生的好单，可是也没有见到哪个地方会有人喝醉躺在地上。但在日本，经常见到喝醉以后躺在地上的人。这个场景在海外是无法想象的，因为躺在公共场合，自己的人身安全以及财物安全都得不到保证，谁也不知道会发生什么样的事情。其实发生这样的事情与日本的饮酒文化和良好的治安都是有关联的。7，不担心自己的财物被偷有人说：日本人很单纯，竟然不担心自己的财物被偷。这个说法是根据一定的事实依据的！比如日本人会随手将钱包或者手机放在后口袋里面，在餐厅也能够看到将包包放在餐桌旁边自己起身去拿饮料的场景。果然是“心大”！但是在日本是不会担心被偷的，并非是到处装的有监控，而是xiao偷本身就不多，治安非常好。
根据日本企业工种的不同，研修生在企业进行研修的时间一般为1年和3年（并于出国前和日本签订工作合同）。2019年开始有些行业和企业也逐步开始增加3+2年的制度，即可以满3年后和企业续2年合同，根据不同企业的性质和要求，有的可以5年，不是全部。研修生进入日本企业进行研修时被称为--研修生;根据工厂的不同作业工种，第二年以后可以转为--技能实习生。研修生每月的劳动所得一般叫做研修津贴;技能实习生原则上属于工厂的从业人员，每月的劳动所得以工资的形式直接发放给个人。研修生的工资收入根据企业及地区不同有所差异，出国日本，具体根据具体的实际项目介绍为准。厚生年金（日本***规定）：是日本的一种***，有点类似于中国的，日语就叫做厚生年金。日本会社会给交一部分，研修生自己交一小部分，研修生回国之后可以向日本申请把自己交的那部分退回来。回国后研修生可以领取对应年限的厚生年金：工作一年约为1万RMB左右，工作3年约为2.8-3万RMB左右。只要是在日本工作的人都享有的一项待遇。我们要把这个制度也告诉每一个来咨询的人，这也是收入的一部分。研修生的收入大体为：工资+加班费+厚生年金，其他奖金除外。
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