为什么要培训新媒体运营？
新媒体运营入门门槛低，社交号诊断软件，但是要精通真的很难，所以才需要培训更系统的新媒体运营知识，掌握更多的相关岗位技能。我们讲的运营是一个很广的岗位，因此需要具备很多的技能，这些能力从哪里来？要知道运营岗位确实对学历、都没有什么要求，唯独一点就是工作经验。就像一个死循环。你想要应聘运营岗位，那么你必须有一定的经验，但是你没有经验就很难找到一个运营岗位。所以你又因为缺乏经验而找不到工作，那么你没有做运营的经验又怎么能找到运营岗位呢？培训恰恰就能填补零基础这方面的空白。
融媒体
媒体融合”的概念应该包括狭义和广义两种，狭义的概念是指将不同的媒介形态
“融媒体”是充分利用媒介载体，把广播、电视、报纸等既有共同点，又存在互补性的不同媒体，社交号诊断，在人力、内容、宣传等方面进行整合，实现“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的新型媒体。目前新型媒体还不是一种固化的成熟的媒介***形态，而是不断探索不断创新的媒体融合方式和运营模式。
1、新媒体运营的发展前景
在大家通过培训或是自学进入一个行业之前，我们至少要确定一件事，这个行业的发展前景如何？值不值得你投身进去？新媒体运营可以说是一个近些年互联网发展的产物，作为一个新兴的岗位，它到底是昙花一现，还是潜力选手呢？其实我们只要分析一下它出现的原因，就能很好地预测它的发展前景。在产品高度同质化，创新空间越来越小的当下，不同公司和产品之间的竞争，将会越来越转向“运营”。并且，这样的竞争可能比拼的维度会更加丰富而立体，它可能既包括了传统的推广和获客，又包括了更加精细的用户维系，还包括了更偏务须的“品牌塑造”和“传播”。换句话说，社交号诊断系统，一个产品好不好，不仅仅看技术怎么样，还要看运营手段怎么样？因此，运营岗位的重要地位不言而喻。
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