合理的人员结构也需要提前建立。高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行系统的规划，建立健全的人力资源体系，高企认定代理机构，知识产权权属人应为申请企业。知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人在申请时使用。需要提供其他权属人同意该企业使用本知识产权申报高新技术企业的声明，从企业获益来讲。通过高新技术企业认定当年即可减按15%税率享受所得税优惠，这也就表明通过认定越早，享受优惠也就越早，再加上申报所需资料繁多，高企认定申请多少钱，也一定要提前准备高企的认定准备工作。
高企在具有资质的***公司或***购买科技***的，对首年投保***引导类险种（即高新技术企业保证***）的企业，按实际支出保费的60%给予补贴，企业在高企扶持措施的基础上可享受研发投入补助、科技项目配套、人才住房保障、人才税收奖励、企业培训补贴、科技展会补贴、科技论坛补贴、租金补贴等。研发费用：销售收入：为主营业务收入与其他业务收入之和。主营业务收入与其他业务收入按照企业所得税年度***申报表的口径计算。
从政策方面来讲。近几年经济发展与技术进步，公司高企认定，再加上宽松的创业政策助推，高新技术企业数量快速增长。高新企业数量越来越多，毫无疑问，高企认定政策可能会逐步收紧，认定门槛或会逐步抬高。对于想要申报高企认定的企业，合肥高企认定，一定要尽早开始准备，毕竟准备越多，成功率越高。一个高新技术企业必须要有自主的知识产权。而知识产权分为I类和II类。对于得分更高的当属发明，但是相应的申请***周期长，需要2-3年；其他相应分数低的实用和著作权则只需要6-12个月和2-3个月。所以要尽早规划好知识产权技术，保证数量和质量同在。
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