钢结构工程管理人员素质要点：
【1】知识技术素质
首先，钢结构工程管理人员需具备较强的技术素质，必须掌握***的工程技术知识，当前大部分管理人员都能具备这一素质。其次，要具备较强的管理和经济素质，许多钢结构工程管理人员对经济学和管理学方面的知识知之甚少，认为有经验就行，但随着市场经济向纵深发展，各种经济关系，纵横交织，错综复杂，钢结构工程价格，这要求钢结构工程管理人员必须有良好的经济学造诣和管理学修养。钢结构工程管理人员要在工程中承担工程管理任务，实现工程的目标，要解决工程中的问题，必须掌握相关的知识。
【2】能力素质
仅仅只有知识却不会运用于实践的管理者也不是合格的管理人员，社会所期望的钢结构工程管理人员应具有良好的决策、计划、***、沟通、协调、应变和创新能力。
【3】职业道德素质
当前仍有一部分钢结构工程管理人员存在着工程道德缺失问题，因此要加强职业道德教育，
钢结构工程管理人员需要有特殊的职业道德要求。的管理者应具备一个良好的社会道德品质和经营管理道德品质。因此应具备乐岗敬业、诚信、合作精神、使命感和责任感的个人人格品质。
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逐榀滑移：将一榀或由若干榀组成的滑移单元从一端至设计位置，无锡钢结构工程，各滑移单元之间分别在高空进行连接，直接形成整体结构。
累积滑移：即将滑移单元在滑轨上只滑移一段(暂不移至设计位置)，待连接好下一单元后再滑移一段距离，如此反复，逐榀积累，直至将各榀单元推至设计位置。
总的来说，在大跨度及空间钢结构的安装方法中，当无法设置临时支承或使用安装吊车的条件不好，钢结构工程哪家好，即直接在建筑物位置施工有问题时，结构滑移工法可作为解决方案之一。
支承滑移法
支承滑移法是在结构的设计集团搭设支承架，以给结构在原位安装提供支承和操作平台，待该部分结构安装完成后，支承滑移即与已装毕的结构脱离。
这样即为相邻结构的原位安装创造了条件，如此循环，直至结构完成整体安装。
由此，与结构滑移法不同，支承滑移法可总结为“结构不滑而支承机构滑”，而结构滑移法则是“结构滑而支承机构不滑”。
抗震性能：矮层住宅的平屋面大多数为坡屋顶，因而平屋面结构大部分采用的是通过冷拉型钢构件制成的三角型钢屋架体系，轻钢构件在封完结构性板才及纸面石膏板以后，构成了十分牢固的"板肋结构体系"，这类结构体系拥有更强大的抗震等级及抵御水平荷载的能力，适用抗震等级为8度左右的区域。抗风力：槽钢结构工程建筑重量较轻、强度大、总体刚度好、防形变能力强。房屋建筑自身重量仅仅是砖混结构结构的五分之一，可抵御每秒钟70米风暴，使人身安得到很好的维护。耐用性：轻钢结构住房结构所有采用冷拔厚壁钢构件体系构成，拉锚采用非常防腐蚀高强度冷扎镀锌钢板生产制造，防止厚钢板在施工和使用中的生锈产生的影响，增强了轻钢构件的使用期。结构使用寿命可以达到100年。 
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