中青公培教育分享：面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
上报职位需求不同
中青公培分享：公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
报名审核不同
中青公培分享：公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
中青公考隶属于中青公培教育集团，为旗下公务员考试培训项目。自成立以来，中青公考以的师资力量和强大的教研团队，线上线下多全覆盖，多维度教学。始终坚好品牌、师资强、服务优、效果佳，并以此为行动准则严格要求自己，力求为广大考生提供的公考培训服务。
事业单位考试的考试内容分几种的，种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行、、、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。
