***考试举办的统一性：***考试***每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如招考可能单独举办；***考试2011年尚无招考，阿多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
***考试报名方式：***考试是网络报名，***考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
笔试考试科目：***考试***考试笔试北京市和***均只考行测、申论，个别省有公共基础和课，加心理测验和体能测试；***考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加测试 。
******考试：按******招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：◆******及其省级直属机构◆市(地)级以下直属机构◆性较强的部门（单位） 笔试包括公共科目和科目。公共科目由******主管部门统一确定，科目由省级以上***主管部门根据需要设置。
***考试面试：面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
【***考试模拟***】
随着人脸识别走进生活，带来便利的同时，也带来信息***、滥用而遭受到隐私或财产损失的问题。对此，你怎么看?
【解析】
分析影响：(1)***个人信息。人脸识别的过度采集或者滥用，容易***个人生物特***息，若被利用，了消费者隐私。
(2)危害社会稳定。对于围绕用户数据信息衍生出来的黑灰产业链，给人们的生命、财产安全带来严重隐患，危害社会稳定。
阐述具体对策：
(1)相关部门提高重视。要坚持问题导向，紧跟科技发展的脚步，正确认识到科技发展的两面性。
(2)建立健全公民个人信息保规。通过完善抵御风险的政策与措施，建立更严格的人脸数据存储标准和使用规范。
(3)加强监管。消除技术开发方、App运营方的数据壁垒，严厉打击相关行为，破除人脸识别领域的风险，用严格的监管来筑牢信息安全的基础，做到多方联动。
(4)相关企业应坚守科技。强化技术更迭，重视用户隐私风险，要在***和行业规范下采集、使用、存储数据，全力维护信息安全。并注意收集、使用、保存用户信息时的***边界，规范经营，主动厘清行为边界，规避***风险。
