人事档案整理工作的作用都有哪些呢？相信很多小伙伴们都是很想了解的吧，那么下面就让小编来给大家好好说一下吧，希望给大家帮助。
1.提卷：与用户完成点交点收手续
2.案卷整理：按照加工服务操作规范将文档整理成元宝样式并填写流程单。
3.档案批量扫描：接受上程整理好的资料，按文件整理顺序进行批量扫描。保证扫描影像的清晰完整，方向正确，没有歪斜、黑边。
4.影像处理：对以上环节没有纠正的一些黑边/歪斜/顺序错误现象在系统中做人工处理或调整，保证文件顺序正确以及影像品质。记录不清楚的文件待补扫。
5.建立索引：按照要求在索引系统中对影像建立对应的索引信息。
综上所述，我们了解到了人事档案整理工作的意义，若有更多想要了解的内容，欢迎来电咨询河南华图，我们是一家进行档案整理的企业。
国有企业人事档案整理相信大家应该都不陌生，那么人事档案整理应该做好那些方面呢？为了使大家更加的了解，下面我来给大家讲解一下吧。
一是做好档案软件、硬件标准化建设，推进档案管理规范化进程。近年来，百该局克服困难，设专门档案库，购置了高标准的档案柜，并配置了计算机、扫描仪、数码相机等一系列设备和工具，为做好档案管理工作奠定了良好的物质基础。
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国有企业人事档案整理有相关的规定，不得在非允许的情况下销毁档案，当然就算是在公司也不例外，下面我们就来了解一下吧。
档案的销毁1. 公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司档案资料。2. 当某些档案到了销毁期时，由档案管理员填写《公司档案资料销毁审批表》交总经理办公室主任审核经总经理批准后执行。3. 凡属于密级的档案资料必须由总经理批准方可销毁；一般的档案资料，由总经理办公室主任批准后方可销毁。
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