出国劳务人员赴境外工作安全风险防范
外经企业在开展出国劳务工作期间，要特别关注安全环境状况及安全形势变化，牢固树立安全风险防范意识。
1、出国劳务人员赴境外工作前，外派企业在安排其接受赴境外所需的职业技能、相关***、风俗习惯等培训内容外，要特别加强出国劳务安全防范意识和安全操作知识等内容的培训。
2、派出企业自行开展培训或委托培训时，培训场所要符合消防安全要求，不得放置各类***物品，消防设施齐全，安全使用水、电设施，新泰赴日本劳务，保证安全出口畅通，消除各类安全隐患。
3、实时查询并关注网站关于境外预警提示信息，及时提醒出国劳务人员，并在出境前为其投保人身意外伤害***，确保维护派出的出国劳务人员人身及财产安全。
泰安出国劳务近年来人数有所增加，日本劳务和新加坡劳务仍然占泰安出国劳务的主旋律。泰安出国劳务在很大的方面解决了就业难的现状，虽然近日来，人才市场出现了短暂的招工难现象。
泰安出国劳务按照中韩雇佣制劳务合作实施流程，赴日本劳务哪家好，首批韩国语考试合格人员派遣相关工作已进入提交求职申请阶段。但据反映，目前中韩两国一些企业、中介和个人假借中韩雇佣制劳务合作之名，以承诺加快办理赴韩手续或提高被雇主选中机率等为由，赴韩务工人员向其交纳高额代理费或手续费。为保护广大拟赴韩务工人员利益，避免不必要的损失，现特别提醒如下：
泰安出国劳务根据中韩双方主管部门签署的《关于输韩劳务人员的谅解备忘录》（以下简称《备忘录》），中国国际经济合作事务局（以下简称“经济合作局”）和韩国产业人力公团（以下简称“人力公团”）是双方的中韩雇佣制劳务合作具体实施机构，负责赴韩劳务人员的招募、选拔、派遣和接收等相关工作。
确定黑龙江省商务厅国外经济合作处、吉林省对外经济合作事务中心、山东省青州市外派劳务服务中心、河南省新县对外劳务合作***等四家单位为首批中韩雇佣制劳务合作地方公共机构，协助经济合作局开展上述四省劳务人员的行前教育等相关工作。其他任何企业、中介和个人均不得参与中韩雇佣制劳务合作。
日本将大幅放宽外国人经营者在留资格取得条件
3月24日电 据日本新华侨报网报道，为使外国人容易在日本经营公司，赴日本劳务费用，促进对日***，日本法务省将从2015年4月开始大幅放宽外国人经营者在留资格取得条件。
据日本《读卖新闻》消息，现在，赴日本劳务派遣，日本以在日进行法人登记作为条件，给予外国人经营者“***、经营”在留资格，允许其长期在日本停留。然而，在海外居住的外国人为进行法人登记，需要在日本的居民卡。因此，外国人经营者不请日本人合作者***，很难进行事前登记。
为此，日本法务省决定从2015年4月开始，通过将要设立的公司章程和事业计划书等资料，确认外国人经营者以创业为目的，即使外国人经营者没有进行事前登记，也给予其限定4个月的“在留资格”。在此期间，如果外国人经营者完成法人登记，日本法务省将使其能够长期停留。日本法务省将修改入境难的相关施行规则对应。
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