企业资质

天津市联礼劳务服务有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:天津 天津
联系卖家:胡总
手机号码:13662108829
公司官网:www.lianlilaowu.com
企业地址:天津市西青区民和道赛达创意产业园24号208室
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企业概况

天津联礼人力资源有限公司,成立于2011年8月8日,注册资金950万。是批准成立的一家正规合法的综合性人力资源服务机构。公司致力于为用人单位和劳动者提供的服务,为国家经济建设和谐有序的推进贡献力量。联礼面向各大中小型企业,诚信经营人才招聘、人才派遣、劳务外包、落户天津等人力资源业务服务,用服务社会,......

红桥劳务外包-天津联礼人力-劳务外包费用

产品编号:1000000000019703326                    更新时间:2022-11-13
价格: 来电议定
天津市联礼劳务服务有限公司

天津市联礼劳务服务有限公司

  • 主营业务:劳务输出
  • 公司官网:www.lianlilaowu.com
  • 公司地址:天津市西青区民和道赛达创意产业园24号208室

联系人名片:

胡总 13662108829

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产品详情





劳务派遣单位与被派遣劳动者订立书面劳动合同的必备条款

劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,劳务外包公司排名,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构***一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位,而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。

劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。


有利于提升企业竞争力

有利于提升企业竞争力

企业的人力资源管理工作基本上可以分为作业性管理工作和战略性管理工作两方面。前者主要包括选拔招聘、绩效考核、薪酬福利等行政性和总务性的工作,后者主要包括人力资源政策的制定、员工的职业生涯规划、***发展规划等具有相当前瞻性的工作。企业要想提升竞争力,必须从繁琐的事务性管理工作中解脱出来,把精力集中在人力资源管理的战略规划职能上,进而才能促进企业人力资源管理工作的规范性、公正性和科学性。


在劳务派遣用工方式下,劳务外包费用,存在三层***关系:用工单位与劳务派遣单位之间的劳务派遣***关系,劳务外包服务,双方需签订《劳务派遣合同》;劳务派遣单位与劳动者之间的劳动合同关系,双方需签订《劳动合同》;劳动者与用工单位之间的劳务关系,双方不签订任何合同,红桥劳务外包,劳动者仅在劳务派遣单位的安排下,服从用工单位、劳务派遣单位的管理,为用工单位及劳务派遣单位提供劳务服务。


红桥劳务外包-天津联礼人力-劳务外包费用由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司是天津 天津市 ,劳务输出的见证者,多年来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,满足客户需求。在联礼人力***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈,共创联礼人力更加美好的未来。

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