陕西中青公培教育文化有限公司 与大家详细介绍特岗教师报名条件招聘程序：特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：①公布岗位、招聘人数等条件；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
以往特岗考试的年龄限制是30岁以下，假使一个本科生24岁大学毕业，那么他可以考6次。我们知道***考试的年龄要求是35岁以下，那么特岗考试为什么不能放宽年龄限制呢？月光猜测特岗政策主要的目的是解决应届毕业生的就业问题，30岁以后的人面临的是再就业而不是就业。有的毕业生刚毕业的时候想去大城市闯一闯，闯了几年再回来想当老师，结果发现年龄已经过了，这是多么可惜的一件事。
在此特别强调一点，你可能只有5到15分钟的时间进行自我表现，在这个过程中，一定要做到麻雀虽小五脏俱全，完全把一堂课的东西要有一个阐述能够说出来，从引入到后的讲述，到跟学生的互动，到板书环节，如果你有幸讲到后的话，你要布置作业等等，一项都不能少。如果有少项的话，下面的考官老师会有疑问。当然还有补救的措施，说你为什么要有这样的设计进行一个阐述。
