vi设计是建立企业文化的关键，企业可以利用vi设计，获得了内部员工的归属感和认同感。也可以通过vi把企业文化理念和价值观进行对外宣传，分利用自身多元、综合、交融的文化精神，山东视觉设计，通过vi设计的整合与精炼，通过vi形象设计让公司自身逐渐成长。
vi设计理论起源于某国，该系统只是一种操作手段，仅仅是为了提高企业产品的度，扩大销售。vi设计经历了时代的变迁，现在主要是将企业形象作为一个整体，通过一些视觉元素来规划设计和展示。通过一个比较完整的系统，体现了企业的经营理念和文化精神，从而在市场中占据一定的优势。
vi设计的历史（8）
电脑冲击
对设计而言，另一个强力冲击来自电脑。由于早的设计院校大多是以美术学校为基础建立起来的，也就是说设计教育是从美术教育中衍生出来的，从而使设计教育主要以技法训练为中心。学生们把大量时间花费在技法上，在当时的条件下是无议的，品牌视觉设计，因为那时的设计图纸只能用手工的方式进行表现。这种情况一直延续到7O年代，甚至更晚一些。80年代，个人电脑的普及给设计带来了无法想象的冲击。
在品牌推广的当下，并没有VI设计对于一个当代企业而言，视觉设计建设，就意味着它品牌形象将沉没于商场当中，令人鉴别不清楚；就意味着它是一个缺乏的***神器；就意味着它产品服务没什么个性化，顾客对它们没什么眷念；就意味着团队松散和消沉的斗志VI设计即（VisualIdentity），通译为视觉识别系统，是CIS系统软件xxx传播力和张力的一部分。是把CI非可视性具体内容转化成静态数据的视觉识别系统标记，vi视觉设计，以极其丰富多样的多样化的运用方式，在更为广泛角度上，开展直观的散播。设计及时、执行科学的视觉识别系统，是传递企业发展理念、创建企业度、塑造企业形象的方便快捷之途。VI设计一般包括基础部分与应用一部分两个具体内容。在其中，基础部分一般包括：公司的名字、标示设计、标志、标准字体、主色调、企业标识、规范印刷字体、禁止使用标准这些；而使用一部分则一般包括：标识牌旗子、办公室用品、***用品、自然环境设计、办公室服饰、特种车辆这些。 
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