厦门新程启航人力资源有限公司主营于：劳务派遣，员工派遣，***派遣，人力资源，劳务外包。公司始终将广大客户的利益放在，深知公司的发展取决于客户的发展，使我们推荐输送的人才、劳动力，帮助企业提高经济效益，降低成本，增强竞争力。
减员派遣企业减员派遣 助您减员增效：就是用人单位在经济性裁员、或转制裁员时，将被裁减员工人事档案关系转移到hrlink公司，由hrlink公司与这些被裁减员工签订劳动合同；用人单位再从hrlink公司返租这些员工作为劳务工使用，用人单位向hrlink公司***派遣员工劳务费用，由hrlink公司向劳务人员***所有可能发生的费用，从而可帮助用人单位大大降低人工成本和管理成本。试用派遣新员工试用派遣 助您降低使用风险：***劳动******规定，招用劳动合同期限一年期的员工试用期一个月，哪里有招***的工作，长试用期只有6个月。而从心理学的角度，对一个人的了解需要2年的时间（因为人的行为在短期内是可以伪装的），为了规避劳动***定的试用期时间太短，而又对新员工有一个较的了解，用人单位可将新招聘员工(如技校生、中专生、大学专科生、本科生)劳动关系转移到hrlink公司，由hrlink公司签订劳动合同；用人单位再以派遣的形式试用，龙岩***，对新员工的忠诚度、敬业精种、责任心和技术能力，进行的了解、考察，可有效降低新员工使用风险。派遣形式可根据用人单位的实际需要，采取灵活的方式进行。
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转移派遣员工转移派遣 助您重置成本化：面对不断变化的劳动******和税法，以及企业兼并和重组而导致的大量人员岗位变动、调动，用人单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工，待合同期满终止合同后，将劳动关系转移给hrlink公司，由hrlink公司与这些员工签订劳动合同，用人单位再返租这些人员作为劳务工使用；用人单位只需向派遣公司***员工派遣金和服务费，***的工作，与所租用的员工不发生人事隶属关系，这样可助用人单位有效实现员工岗位调整，或跨地区调动，从而有效规避员工劳动合同变更风险。
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人力资源规划的总目标是：确保企业各类工作岗位在适当的时机，获得适当的人员（包括数量、质量、层次和结构等），实现人力资源与其它资源的佳配置，有效地激励员工，限度地开发和利用人力资源潜力，从而终实现员工、企业、客户、社会利益一致基础上的企业经济和社会效益化。
哪里有招***的工作-新程启航(在线咨询)-龙岩***由厦门新程启航人力资源有限公司提供。厦门新程启航人力资源有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。新程启航——您可信赖的朋友，公司地址：厦门市思明区前埔社区115-101号，联系人：朱女士。