二、什么情况下可以报废劳保用品
在使用劳保用品过程中，发现劳保用品出现以下任意一种情况时，应给予报废处理，不得再使用：
1、不符合标准或行业标准或地方标准；
2、未达到上级劳动保护安全监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标；
3、在使用或保管储存期内遭到损坏或超过有效使用期，劳保用品，经检验未达到原规定的有效防护功能低指标。
选择护听器式样应考虑的因素：
云南劳保用品厂家介绍到选择护听器的式样（耳塞或耳罩），要考虑作业条件和使用者的特殊需求，具体包括以下几方面。
（1）佩戴时间：佩戴时间越长，瑞丽劳保用品批发价，越需要选择舒适性高的护听器。
（2）手脏：选择耳罩或预成型耳塞，避免选择慢回弹耳塞。
（3）必须佩戴眼镜：选择耳塞。
（4）必须佩戴安全帽：选择耳塞，或者颈带带式耳罩；若安全帽的设计允许挂耳罩，则选可挂安全帽的耳罩。
劳动防护用品的基本管理制度有哪些呢？云南劳保工作服批发厂家介绍如下：
我国有着比较完善的劳保用品管理体系，像有安全生产法、***安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的***、***。为的是加强劳 动防护用品管理，昆明劳保用品批发，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用品管理制度：有关单位必须认真执行。
一、纲要
1、本制度所称劳保用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。
2、劳保用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
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