实名制考勤系统主要内容有哪些？4
黑名单管理
实名制考勤系统会自动化套打各类合同及文件数据，给予劳工合同演示文本，便利单位实行内容的录入的人脸。将违反企业或项目要求的劳务个人跟建设施工***定义只为用工黑名单，一切的黑名单数据在各项目与总部平台之间数据共享，即只要被设定只为黑名单的个人或***到任意的项目上都会探测出其曾被设定为了黑名单，项目部来源于公司的规范要求选用对应的料理模式。
实名制考勤系统工地数据实时掌握
通过智慧工地实名制考勤系统，项目管理人员能够在云端项目管理中，福建对接395系统平台公司，随时随地查看由本地考勤项目系统中上传的在场工人的个人信息，包括各类录入系统的详细信息，还能得到工人具体的进场时间与离场时间，以及系统统计的实时工地在场人数，智慧工地对接395系统平台公司，保证了现场考勤数据的准确性、真实性、实时性。因此，企业能够从获得的工地实时数据中，完成对自己项目的基本数据及真实情况的了解，智慧工地对接395系统平台公司，帮助企业进行数据分析，为企业决策提供了有力的依据。
实名制考勤系统中请假管理
休假作业：默认休假类别，休假人员及休假日期；与厂制度配套制定完善的调休计划，如：周三停电调至周日计正常工作日；加班时间不计加班，智慧工地对接395系统平台公司，可按平时补休；灵活设定调整节假日、公休日、休息日。实名制考勤系统请假管理：灵活规范的请假申请流程；自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表，可以对任意时间段进行统计（如7-10－7-25，2008-7-1－2008-7-30），同时可以将每月统计的结果汇总计输出及实现年统计等；年假规划与请假配套管理；。
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