影响劳保用品使用的因素有以下几点：
1、佩戴要合适
为保证劳保用品完全的保护，佩戴合适是一项必须的要求。
2、使用有效期
劳保用品对于使用者来说，劳保用品，必须做到无论何时出现危害，都必须佩戴在身，而且随手拿出就可以正常使用。
3、舒适
舒适虽然是一个主观性的指标，但是对使用者而言，瑞丽劳保用品定制，通常劳保用品的佩戴舒适度也能有一致的感受和看去。
三、应该如何处理报废的劳保用品
1、对于强制报废的劳动防护用品，需要进行统一的回收，然后交由部门统一处理。
2、对于在正常使用过程中造成损坏的劳保用品，可去部门出具证明，然后到部门进行更换。
3、对于特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，瑞丽劳保用品价格，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期消毁，严防流失。
需每年定期或不定期对企业内的劳保用品进行抽查与检查，昆明劳保用品厂商，并且对于需要技术鉴定的劳保用品送至******的劳动防护用品检验站检验，如有不及格，应作出判废处理决定。
劳保用品在现实生活中的应用极为广泛，尤其是在一切存有职业风险的作业环境中。所以，为了更好的保护劳动者的安全，需要采购正确的劳保用品，以及及时处理掉一些不及格的劳保用品。
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