企业人事档案整理在公司也是需要进行的，针对的人群不同，为了使大家更加的了解，下面给大家整理了一些资料我们一起来看一下。
公司档案密级分为绝密，密、秘密三个级别，绝密级档案禁止调阅，密级档案只能在档案室阅览，不准外借；秘密级档案经审批可以借阅，但借阅时间不得超过4小时。秘密级档案的借阅必须由总经理或分管副总经理批准。总经理因公外出时可委托副总经理或总经理办公室主任审批，具体按委托书的内容执行。 档案借阅者必须做到：① 爱护档案，保持整洁，严禁涂改。② 注意安全保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。
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告诉你企业人事档案整理有怎样的重要性？我们一起来了解一下。
现在重庆档案整理作为一种信息资源，作为企业出产、技能、科研和运营等活动的真实记载和一项根底性作业，现已在企业办理等各方面正活跃地发挥应有的重要效果。标准化、科学化的档案办理，是企业有必要做好的一项根底性作业，在企业展开的一起档案作业不被削弱，树立一套习惯本公司业务特色、表现公司标准化、科学办理水平的档案体系，使得档案作业的展开不置后于企业展开速度，它将为公司各项归纳业务、研究作业的展开发明必要条件，对躲避和抵挡各种***起到必定的必备效果。
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企业人事档案整理都是设有保密制度的，主要是为了保证档案所设置的，下面我们就来详细的了解一下企业人事档案整理的保密制度吧。
保密制度。这是一项的保证干部人事档案安全的制度。各级干部人事档案管理部门要根据所管干部人事档案的密级做好档案的保管、借阅、转递等工作。上述规章制度，是保证干部人事档案管理工作正常进行，推行干部人事档案管理制度化、规范化、科学化的依据。
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