




信息技术外包(ITO)
是指企业将自身和IT相关业务外包给低成本的IT公司来处理,以此来提高开发效率、节约成本。
这是早产生的外包,就是专门针对于信息技术(IT)的外包,比如一个公司,需要一个系统来提高企业运营效率,研发起来,成本过高,服务外包机构,就会外包给其他企业来做。还有一些高科技企业,会把低端IT项目外包给专门的外包公司来做。这些外包的业务内容主要有系统运营、网络设计、开发和维护、系统集成、信息技术顾问等。

劳务外包与劳务派遣的区别
劳务派遣与劳务外包的共同之处是,服务外包费用,用工单位都不与劳动者签订劳动合同。它们的之间区别是:
适用***不同:劳务外包适用《合同法》的相关规定;劳务派遣则由《劳动合同法》等相关***调整。
管理主体不同:直接管理,就是劳务派遣;不直接管理,就是劳务外包。劳务外包中发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定,而劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。
性质不同:劳务派遣公司提供的是派遣工,员工是使用权和归属权分离。劳务外包提供的却是针对某个相对***项目的全部劳务服务,天津服务外包,实际上就是劳务承包(包公包活不包料)。

从***人的视角来说,一点是劳务派遣关系中有趣的一点。因为劳务派遣关系下,用工单位和被派遣的劳动者之间是劳务关系,而非劳动关系,但是用工单位却可以对被派遣的员工进行管理,这在普通的劳务关系下,是很难实现的。
因为一旦涉及到用工管理,就不可避免的认定提供劳动者和接收劳动的单位之间有了人身隶属性和财产性,进而很可能认定为双方之间是事实劳动关系,但是因为有了三方劳务派遣的关系在,所以为用工单位开了这个“特权”,使得劳务派遣用工形式能发挥出相应的作用。

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