东瀛日本，自古以来就显得特立独行，很多人也难以理解日本人的思维和行动方式。这些文化与思维模式，是发源于其历史当中，历史不同，自然思维也就不同。当遇到自己难以理解的问题时，很多人或许会困惑，又或者难以接受。不过经过深入的了解，也不难理解其文化当中的必然性。本文就盘点一些只有在日本才有的文化现象，泰安赴日劳务，很多也让我有些吃惊。不过这些文化，有些是来自于外国，有些发源于日本本土，只是现在的日本，将这些完整的继承下来。
去过日本才知道的真相？这些日本真相你了解多少？
向路人问路，热心指路；陌生人帮助你，不求回报这类鸡汤文里的故事，是真的，因为我遇到过。地铁上没有让座习惯，出租车司机都是老爷爷。六七十岁的奶奶会去专柜买化妆品且柜姐很细心的为她介绍帮她试用，七八十的老奶奶在商场当服务员。还有好多奶奶穿着很时尚在逛街。总之就是老龄化，泰安赴日劳务现招工种，但老人没觉得自己老了，我觉得这点非常好。自行车都需要停放，不可随意停放，不然会被拉到保管所，付罚金才可取回。每辆自行车在被购买的时候都需要进行登记。哪一天突然被拦到，马上可以查询到是不是本人的自行车。日本的ATM机非常好用，可以存取散钱，不论多少面值的钱币包括币都可以存取。不过转账手续费很贵。跨行单笔可以收30左右RMB。周末贵。
出国劳务行业早是20世纪90年开始兴起，当时热门的***就是日本，那时候一年就能赚到20万左右。对于那个年代，这个工资可以说是非常可观。但是随着经济的不断发展，各个***的劳务市场开始开放。出国的选择不再单一，日本劳务市场明显没有之前火热，更重要的一点是，工资没有以前高了。
日本的工作种类其实还是很多的。主要有以下几种：
工厂类的工作主要就是电子厂，饭盒包装，肉制品加工厂，主要地点分布在九州地区水产加工:海产品加工。地点在北海道，九州地区另外，
架子工，电焊工，机械加工等在各个地区都有。
日本的工作都是8h制，双休，加班1.25倍工资，节假日工资1.5倍。出国就是为了***，很少有人去享受休息，所以都在不停地努力加班。综合下来的话，三年回国，除了返厚生年金，拿到手低的都在30万左右。
对于农业种植，电焊，架子工等工作，如果说正常加班工作的话，是远不止这个数的。我厉害的一个客户，在日本是做蔬菜种植，非常辛苦，三年回来拿了54万，可以说是很少见了。
为什么日本项目经久不衰呢，因为对比于各个***而言，从各个方面来讲，日本是有保障的。
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