工厂食堂外包有哪些利弊在当今社会，很多工厂、公司、单位比较担心的就是，将食堂承包给餐饮公司后会不会压榨，饭菜的质量会不会太差，提供的饭菜好不好和菜的卫生及安全等问题。甚至有些餐饮公司还会将工厂食堂承包给熟人亲戚朋友或者自营。因此，对于工厂食堂外包的问题须谨慎选择。但是从目前食堂承包行业的趋势来看，如果能将工厂食堂给餐饮公司的话，大多都是利大于弊的!工厂食堂外包有哪些弊端？
1、承包给三无公司
食堂承包行业的快速发展让很多人意思到了这块肥肉，纷纷开始做这行，于是大大小小的餐饮承包公司腾空而出，当然也存在着很多三无公司吹嘘自己是正规公司，进行食堂承包。开始做得很好，后面签了合同就偷工减料等。
2、层层转包
往往针对那些承包给个人，当自己经营食堂时，因管理不善，就去寻找利益寻找合作的人，膳食管理系统，且无硬性要求，后导致员工不满等;
恒永信餐饮提醒工厂管理者：将工厂食堂承包给有资质的餐饮承包公司是非常重要的，其好处远远也是大于弊端的;
正规餐饮承包公司优势：
1、常***
进行和完成工作必须要用的东西分割开来，同时一定要将必需品的数量减少到限度然后将它们放在一个便利的地方，舍弃掉不必要的东西或放回仓库，然后将它们按照必需程度进行分层次分类别的管理。
2、常整顿
运用恰当的储藏容器和方法。采用提高率方面的物品，对所有东西都制定一个清楚而又明确的标签，定一个固定的位置，一般要采用***先出、左入右出的方法，尽量能够做到在30秒内就可以取出及放回文件和物品。
3、常清洁
保持环境的整洁，制造一个干净舒适的环境是由整个食堂所有成员要一起完成的工作。每个人都有负责整理、清洁、检查的范围。这样做的目的是，进行职责明确的责任划分，使得清洁和检查工作更容易，食品架一般都要距离地面15公分，旨在利于清扫隐蔽地方，尽全力保持地面和整体环境保持光洁、明亮、照人。
4、常规范
以标准化、安全管理和视觉舒适为***。为了获得和坚持规范化的目标，提高办事效率，一定要将物品进行视觉管理、维持透明度同时要尽量保持园林式环境，其方法还有利用创意的视觉管理法等等。常听人说的“五常法”博物馆就是视觉及颜色管理，透明度和故障“P”牌。
5、常自律
制造一个良好舒心的工作氛围，自律地、持续地、严谨的把每日工作做完，拟定和遵守规章制度的习惯。尽量在每天完成工作的分钟按时执行五常，每个员工都要定期进行“五常法”的审核。
洗碗工作人员个人卫生制度：
1、要坚持四勤（勤洗手、剪指甲、理发、勤换洗衣服、被褥、勤洗换工作服、帽）。
2、仪容仪表符合要求（按规定着装，上班不带戒指、耳环。男不留长发，女发不披肩，化妆淡而大方）。
3、操作时不吸烟，工作时不做有碍服务形象的动作，如抓头发、剪指甲、掏耳朵、伸懒腰、剔牙、揉眼睛、打哈欠。咳嗽或打喷嚏时，要用手帕掩住鼻等。
4、每年必须进行健康检查，新参加工作和也必须进行体检，取得健康证和培训证后方可参加工作。
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