劳务合同派遣费用-联礼人力(在线咨询)-天津劳务合同派遣

信息技术外包（ITO）

是指企业将自身和IT相关业务外包给低成本的IT公司来处理，以此来提高开发效率、节约成本。

这是早产生的外包，就是专门针对于信息技术（IT）的外包，比如一个公司，需要一个系统来提高企业运营效率，天津劳务合同派遣，研发起来，成本过高，就会外包给其他企业来做。还有一些高科技企业，劳务合同派遣服务，会把低端IT项目外包给专门的外包公司来做。这些外包的业务内容主要有系统运营、网络设计、开发和维护、系统集成、信息技术顾问等。

劳务派遣的结算方式按照派遣员工的人数、工作时间、单价来确定，如遇加班，还需考虑加计加班工资等因素，也即与总劳动时间直接挂钩。其合同标的一般是“人”。

劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”。

劳务派遣中，劳务派遣人员工资总额纳入用工单位工资总额的统计范围，具体包括用工单位负担的基本工资、加班工资、绩效工资以及各种津贴、补贴等，劳务合同派遣公司，但不包括因使用劳务派遣人员而***的管理费用和其他用工成本。

劳务外包中，承包方在发包方***的外包费用中向外包员工***劳动报酬，劳务外包费用不纳入发包方的工资总额。

社会***方面：①使用的被派遣劳动者属跨地区派遣的，督促劳务派遣单位在用工所在地为被派遣劳动者参加社会***， 缴纳社会***费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，劳务合同派遣费用，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会***费；②被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，用工单位应当协助做好认定的调查核实工作；③ 被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜，并如实提供职业病诊断、鉴定所 需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业危害因素检测结果等资料。