整体评估框架涵盖了有关和强迫劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据，slcp验厂，并包含三个要素:数据收集和验证工具，用以收集验证工厂社会劳工条件的数据;验证协议，用以说明如何理解并回答工具中的问题;验证员指南，SLCP验厂用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受（合规）做出自己的判断。
SLCP计划审核标准
SLCP计划
审核公司在收到审核费用后，企业申请slcp验厂辅导咨询，会向工厂发出一份审核问卷，及确认函，由工厂填写回传。
根据工厂回复的审核问卷，审核公司制定一个审核计划，并在公司内部作出一个审核任务计划，slcp社会责任验厂审核咨询，包括审核员，审核日期的安排
SLCP实施
在的审核日期或审核通知期，审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。
SLCP审核问题：
问题1.1:该设施不使用任何类型的强迫、、契约或保税劳工。
问题1.2:在法律要求的地方与工人签订劳动合同吗?
问题1.3:工厂保证其工人在非工作时间自由进出工厂和住房，法律规定的除外。
问题1.4:工厂保证其员工可以自由辞职，并在合理通知的情况下离开，企业申请slcp验厂培训周期，不受处罚。
第二步：信息认证
信息由SLCP准许的认证员开展认证。能够是单独的第二方（如买家）或第三方（如服务供应商，非政府组织）。认必通过一台SLCP认同的，已经SLCP数据采集和认证专用工具融合成在线文件格式的托管平台来进行。而且SLCP准许的认证员查验自身/协同评定期内搜集到信息的一致性和性，在发觉信息不时填写信息内容。
第三步：信息代管和共享资源
已认证的评定信息将发送至公布网关（DistributionGateway），与该厂家挑选的经认同的托管平台(AccreditedHost)开展共享资源
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