致力于企业VI设计的导入和VI手册的设计与实施，帮助企业树立良好的企业形象，建立统一的视觉管理体系，
完善企业对内对外的传播系统，加速企业的良性运转，企业的成功也是西东得以发展的平台。西东木着为客户
着想的理念，不断进取、精益求精，为您的成功不懈努力。
Cl.英语Corporateldentity的缩写。
CIS.英语CorporateIdentitySystem的缩写。
前者意为企业识别，后者意为企业识别系统。Corporate为企业，Identity这个词，在英语中至少包含有同一、一致，视觉设计建设，认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别，表达了一种自我同一性。也就是说，自己认识自己和别人对自己的认识趋干一致，达成共识。用在企业上就可以理解为:企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。
vi设计的历史（4）
建筑大师阿尔瓦·阿图(Alvar Aalto)等人提出要走德国人的理性主义道路，而不用德国人的简单的几何外形。他们的设计采用某些有机形态(如弯曲线)和原始材料(如木材)，视觉设计建立，被称为“有机功能主义”。南欧的设计，意大利为突出。意大利人把设计当作一种文化来看待，不单纯把它看为***的工具，于是小批量和高品位成了意大利设计的优势，这体现在那些别具一格的家具、汽车、鞋等设计上。
标准色的开发设定:调查分析阶段:
其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，淄博视觉设计，公众对企业现有色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。概念设定阶段:
积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色):明快的、希望的、轻薄的等(如***):成长的、和平的、清新的等(如绿色):诚信的、理智的、消极的等(如蓝色):的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如***)。
色彩形象阶段:
通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
淄博视觉设计-视觉设计建立-中研白马(诚信商家)由山东中研白马创意科技有限公司提供。山东中研白马创意科技有限公司为客户提供“品牌设计，VI设计，工业设计，企业形象策划，平面设计”等业务，公司拥有“白马设计”等品牌，专注于创意设计等行业。，在山东省东营市东营区千佛山路17号万海金地大厦B座1404的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：霍良勇。