芜湖服装-服装公司-龙东工作服(推荐商家)

团体服装定做流程及其注意事项

 1、首先要明确是什么样的一个团体，需要什么样的团体服去表达一个团体的思想与意识和形像！这一点非常重要，即属于***部分，对于团体服定做的方向要选好。

 2、要对每一位团员进行量体，以便每一件团体服都能合适得体，让团员穿着舒适，所谓衣食住行都是为人们服务，衣就是让人们不管是个人还是团体，服装要得体。

 3、由设计部设计款式图，再交由板师开版，进行团体服定做时力求每一款板型都要好。

 4、由团体确认，开始生产大货，并做好监督，确保团体服的质量，这是团体服定做时不容视的细节。

、剧烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，服装公司，如：***与紫色，赤色与青绿色，这种配色比拟剧烈。一样寻常生存中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，以是，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的标题。一样寻常来说，如果同与白色搭配时，会显得豁亮;与玄色搭配时就显得昏暗。应尺在举行衣饰色彩搭配时应先权衡一下，亻尔是为了突出哪个局部的衣饰。不可拿冷静色彩，比如：深褐色、深紫色与玄色搭配，如许会和玄色出现“抢色”的结果，令整套服装没有***，而且服装的团体体现也会显得很极重、昏暗无色。玄色与***是亮眼的搭配赤色和玄色的搭配，非常之审慎，当媞却不失韵味的呃~2、补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成光显的相比，偶然会收到较好的效果.优劣搭配是永世的经典。

人的色彩感觉，是通过色彩间的各种对比产生的。没有色彩对比，就没有新鲜感，就不会引起注意，也难以焕发美感情绪，色彩对比的涵义是丰富的，包括色相对比，明度对比，纯度对比及各种对比的综合，职业装定做工作服装定做配色中的色彩对比，包括工作服装定做各部位的色彩对比，工作服装定做与饰物的色彩对比，还包括工作服装定做与***肤色，服装厂哪家好，发色的对比，芜湖服装，工作服装定做与环境色的对比等。 在分析工作服装定做中色相对比效果时，一般以色相环中各色的间隔为依据，同一种色相不同明度，不同纯度的对比称同一色相对比.这种对比色彩倾向明显，表现出一种静态的，含蓄的美感，距离在300左右的色相对比称为邻近色对比，对比差小，效果和谐，柔和，距离在600左右的色相对比称为类似色对比，这种对比色感年轻，色调明朗，有一定的对比力度，以上三种对比应用在眼装匕，均能保持较明显的服***相倾向与统一的色相情感特征.远效果鲜明，醒目.易见度较高，但如果配w不当.也可能出现对比模糊.色彩平淡，定制职业装单调，缺乏个性的弱点。 色相环中相距90，左右的色彩对比为中差色对比，这种服色组合具有鲜明，热情，饱满的特点，是运动工作服装定做适宜的服色选择，距离在1200左右的色相对比称为对比色对比，这种对比效果强烈，倾向性复杂，容易使人兴奋.容易造成视觉疲劳。由于不容易具有色相的主色调，色调效果较差.应用于服色组合需采用多种调和手段来改善对比效果，服装价格，如果对比适当.可配出具有高度美感的色彩，色调新鲜而富于变化，色相环上相距1800左右的对比称为补色对比，互补的两色.由于互相吸引对方残象的强化作用，双方相辅相成.彩度更加饱和，具有美艳，幸福，圆满的特质，中国民族及民俗工作服装定做喜用补色对比，以表现的民族气质，但如处理不当，也易流于原始，粗俗，故V要较高的配色技巧。