***考试的意义：
一是提高******的素质；二是为有志于从事工作的青年提供一个公开、公平、公正地进行竞争的机会。早期是人员、务工作者、企业人员、学校、***等统称为“干部”，有很多级别，比如大学毕业，分配到单位工作，定为多少级别。在中国，人事制度也是中国的制度。在1993年正式施行***制度之前，中国实行的是干部制度。干部制度基本上是一种身份制度。
国考考试培训面试：改革2014年的***面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式一切“猫腻” 。
体检和考察：面试和科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
国考考试培训笔试：***、的***考试包括笔试（公共科目、科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
