行政能力测试：第四部分：常识判断：主要测查应试者的***知识运用能力，涉及宪、行政、经济、刑、讼、民商等法。行政能力测试：一部分：言语理解与表达：言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。***考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心***举行。
在中国，***可以是一个纯粹的行政***，也可以具有行政***和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，***还可以是一个以营利为目的的***公司。
“一个机构，两块牌子”是行政***和***合二为一的常见方式。比如，是直属局，它和中华体育总会是“一个机构，两块牌子”，块牌子代表，后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。
事业编制仅次于***，现在也有很多是合同工，只要是入编制的基本上算是铁饭碗了。近几年，***考试越来越趋向规范化，考试的广度很大，跨越很多们学科。
***考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的课目考试。考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无小组，教师常采用说课形式。
