




素质拓展训练的过程以及训练内容是什么
在素质拓展训练中主要是为了培养及促进正确三观的树立,以及团队协作能力的培养,而这些在训练中都是通过一些活动来锻炼的。在素质拓展训练中,其过程大约是五个步骤,分别是体验、分享、交流、整合、应用。而在其中分享和交流是为关键的,户外拓展基地,在新时代的年轻人对于交流更多是停留在网络上,而在现实生活中的交流却是十分的稀少的,因此在生活中的交流能力是十分的缺乏的,而在素质拓展训练中针对这一情况也设置一系列的活动来锻炼这个能力。
拓展训练
有人说:激i情是个天使,可以使你进步,可以让你获得成功,也有人说:激i情就是恶魔,可以让你浮躁,可以让你直面失败。无可否认,激i情在随波逐流的世界总有着矛盾的两面,但却有人忽视了,年轻不怕失败,年轻就会努力,年轻需要激i情。而更多的是需要我们将激i情投入到生活与工作中,而拓展训练就是去让我们释放激i情,挑战自我。
拓展训练的突出特点
投入为先:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得i大价值。
挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“心理极限”。
熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
合肥户外拓展基地-安徽鑫动力|方案多样由安徽鑫动力管理咨询有限公司提供。安徽鑫动力管理咨询有限公司实力不俗,信誉可靠,在安徽 合肥 的其它等行业积累了大批忠诚的客户。安徽鑫动力带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌,共创美好未来!