差额拨款***按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如***等。差额拨款单位的人员费用由***财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照***有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少***财政拨款，向经费自收自支过渡。
行政单位和***的区别：
（1）内涵不同——行政单位是，而***是社会服务***。
（2）担负的职责不同——行政单位是负责对***各项行政事务进行***、管理和指挥；而***是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由***行政经费负担。***使用事业编制，由***事业经费负担。***由全额拨款的，有部分拨款的，还有***企业化管理的。行政单位人员的工资按《***法》由***负担，而***则根据不同的管理模式实行不同的待遇。
针对薄弱的环节，针对性的练习。并且不断完善自己的答题技巧，将自己做错超过两次的题总结到错题集里，以便后期复习。这一方法非常有效，进步也是很明显的。这是打基础的阶段，必须实实在在地做题，反思做错的题，了解自己错在哪，下次再出现怎么选出正确的选项。同时，还要做好数据分析的工作，将自己错了两遍以上的题目记下来，方便自己后期复习。直到保证自己五大项的正确率都在百分之80以上。
