本次疫情爆发，对我国公共卫生、公共应急、公共安全带来巨大冲击。作为守护特种设备安全的重要力量和特种设备安全监管双轨制的重要组成，特种设备检验机构承担着“保安全、促发展”的职责使命，应当始终把人民和生命摆在首位。
近年来，各地特检机构改革出现多种模式，围绕特检业务是否市场化、特检***是否转企始终存在两种声音。
特种设备检验人员资格管理探讨
特种设备检验人员资格管理探讨：特检人员是特检机构的重要因素，其能力是确保特种设备安全的要素，检验人员资格必须依法严格管理、科学管理。随着我国经济长期高速稳定发展，特种设备检验面临人员与任务不协调的困局，本文指出了特检人员资格管理中的一些问题，并给出了相应改进建议。特种设备检验人员资格管理是***、***赋予的权利和义务。《中华人民共和国特种设备安全法》第十四条规定：特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应按照***有关规定取得相应资格，才能开展相关工作。
我国人口老龄化问题突显，特种设备检测技术，劳务市场也呈现供方市场的趋势，特检人员流失明显，报考条件偏高，特种设备检测单位，技工人员被拦在门外，检验员数量难以满足要求。检验师报考条件要求高，导致检验师数量不足，例如，我国电梯数量高达800万台，特种设备检测，检验员10000人左右，注册电梯检验师2000人左右。电梯检验机构需要技术质量负责人、检验责任人，每个检验机构至少两名检验师，特种设备检测机构，而且要求持证时间较长，导致部分边远地区检验师不足，难以适应特种设备数量快速增长（年均10%以上）发展需要。
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