厦门新程启航人力资源有限公司主营于：劳务派遣，员工派遣，福州安保的工作，***派遣，人力资源，劳务外包。公司始终将广大客户的利益放在，深知公司的发展取决于客户的发展，并把这一理念贯穿于从推荐人才、输送人才、劳动力输送到后期服务的每一个环节，使我们推荐输送的人才、劳动力，帮助企业提高经济效益，降低成本，增强竞争力。
人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。
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人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分，84分及格。初级经济基础 选择题140 -占总分100%与实务 选择题、案例分析题等 140 -占总分100%中级经济基础 选择题140 -占总分100%与实务 选择题、案例分析题等 140 -占总分100%
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经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中宝贵的资源，是资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
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