厦门新程启航人力资源有限公司主营于：劳务派遣，单位安保公司，员工派遣，***派遣，人力资源，单位安保公司，劳务外包。公司始终将广大客户的利益放在，深知公司的发展取决于客户的发展，并把这一理念贯穿于从推荐人才、输送人才、劳动力输送到后期服务的每一个环节，使我们推荐输送的人才、劳动力，帮助企业提高经济效益，降低成本，增强竞争力。
资金、人才、供需三大短板严重制约企业“机器换人”意愿?中小企业普遍具有资金量小、融资难、有丰富经验的人才不足、小批量多批次等问题，对于自动化升级认识尚处于初级阶段，盲目受市场鼓吹影响——推崇全自动化产线。
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但大规模的投入使用，弊端逐渐暴露出来。平均使用寿命仅维持3-6个月，精度不高，兼容性差对于小批量多批次生产型企业不能很好兼容，增加了企业维护成本。
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随着***高速发展，各行各业竞争加剧，企业的竞争归结到根就是人才的竞争，因为企业的关键是人才，所以帮企业筛选、培养人才的人力资源部门就显得尤为重要。HR再不是简单的“后勤打杂”，更不仅仅是简单的招聘专员，而是一个涉及人员变动处理、绩效管理、薪酬操作、问题、奖惩制度、岗位调整、人才储备、人员培训等需要系统知识的化人才。
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