华天聚力活动庆典(图)-庆典活动执行-萍乡活动执行

典活动策划三要素 　　

要素:以形势逼人.所谓的公司典活动的举办，就是要以形势逼人来进行庆典活动策划.若让大众们受到形式的逼迫，感到这是大势所趋，这就会让大众们感到庆典活动要参加的必要性.当然了，任何举办公司庆典活动的关键就是走势，若把举办者的动机和情势结合起来，让整个公司典活动顺势而为.这样才能凸显出公司的竞争目的和宣传效果. 　　第二要素:活动前后策划.在公司典活动前，竞争属于庆典活动的精髓所在.在庆典活动过程中，竞争属于引导大众参与的引导索.庆典活动之后，竞争则是延续影响力的关键环节所在.总之，展会活动执行，庆典活动的进行应该兴利避害.综合公司的整体趋向予以目的策划才是重要. 　　第三要素:公司宣传目的.公司进行典活动，宣传是很必要的玉皇阁环节，但是宣传的模式比较多，选择广告、新闻、网络媒体宣传等等，总之，要以热点来进行整体宣传，才能确保公司典活动效果到位.

大型会议活动策划要考虑的因素　

　1.上下相对式座位格局的主要特点是台和代表席采取上下面对面的形式，突出台的位置，庆典活动执行，会场气氛比较严肃和庄重.这种格局适合召开大中型报告会、总结表彰会、等. 　　2.全围式座位格局的主要特点是不设专门的台，会议的***、主持人和其他与会者围坐在一起，形成融洽与合作的气氛，体现平等和相互尊重的精神，有助于与会者之间相互熟悉了解和不拘形式地发言，使与会者畅所欲言、充分交流.全围式座位格局适用于召开小型和特小型会议以及座谈性、协商性等类型的会议. 　　3.半围式座位格局介于上下相对式和全围式之问，即在台的正面或两侧安排代表席，形成半围的形状，既突出了台的地位，又增加了融洽的气氛，会议活动执行，适用于中小型的工作会议等. 　　4.分散式座位格局是将会场座位分解成由若干个会议桌组成的格局，每一个会议桌形成一个谈话交流中心，与会者根据一定的规则安排就座，其中和会议就座的桌席称作"主桌".这种座位格局既在一定程度上突出主桌的地位和作用，同时也给与会者提供了多个谈话交流的中心，使会议的气氛更加轻松、和谐，适合召开规模较大的联欢会、茶话会、团拜会等.

策划活动要素　　

1.可信度

　　要有一定的可信度，在大多数情况下，可信度源自方案的执行力。特别是从事活动策划的公司，策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的。长年的活动举办经验，不但能为活动策划者提供丰富的经验，更重要的是能累积足够的执行资源。

　　2.吸引力

　　对目标受众的吸引力大小是活动策划成功与否的根本。提高活动的吸引力，萍乡活动执行，需要有构思，策划的主题要可以满足用户的好奇心、价值表现、荣誉感、责任感、利益等各方面的需求，还给予恰当的物质鼓励，将会大大的提高目标受众的重视度以及参加认识。

　　3.执行力

　　活动策划不单单需要前期的精心准备，策划计划能不能大限度的执行是非常关键的。因而，在活动前，需要对整个活动的计划进行反复推敲，查看是否有缝隙。关于大型的线下推广活动，为保障执行的疏通，好有一个比较好的训练和演习，确保能顺利开展。

　　4.主题效应

　　增强公司员工的凝聚力，巩固客户关系，塑造企业形象。所以年会策划的主题一定要够鲜明，能够贯穿整场会议的思路。