策划活动要素
1.可信度
要有一定的可信度,在大多数情况下,可信度源自方案的执行力。特别是从事活动策划的公司,策划的再好,没有足够的资源实施也是不行的。长年的活动举办经验,不但能为活动策划者提供丰富的经验,更重要的是能累积足够的执行资源。
2.吸引力
对目标受众的吸引力大小是活动策划成功与否的根本。提高活动的吸引力,需要有构思,策划的主题要可以满足用户的好奇心、价值表现、荣誉感、责任感、利益等各方面的需求,还给予恰当的物质鼓励,将会大大的提高目标受众的重视度以及参加认识。
3.执行力
活动策划不单单需要前期的精心准备,策划计划能不能大限度的执行是非常关键的。因而,在活动前,需要对整个活动的计划进行反复推敲,查看是否有缝隙。关于大型的线下推广活动,为保障执行的疏通,萍乡策划公司,好有一个比较好的训练和演习,确保能顺利开展。
4.主题效应
增强公司员工的凝聚力,巩固客户关系,塑造企业形象。所以年会策划的主题一定要够鲜明,能够贯穿整场会议的思路。
典晚会流程注意事项
1.确定明确的主题,不同的主题含义不同 例如:作为一个销售产品的商家可以在公司周庆典策划活动中举办大,借机提升产品的销量,提升效益;一些只是为了庆祝公司周年的企业主题可以以感恩典为题,主要是面向内部员工,企业客户等的一种 感恩活动. 2.活动要体现目的性 举办活动就是为了要达到一定的目的,活动体现目的性 ,就是要一定发挥活动的重要作用,发挥活动的效能,否则很容易使活动沦为走过场,没有留下任何印象. 3.活动要突出气氛 这就在活动的宣传方面,注意与活动主题相配合;另外还要在活动期间营造活动的氛围,注意现场的气氛,活动舞台,活动场地的搭建,装饰等都要到位. 4.分清主次关系 公司策划首先要确定宣传的主次、分清楚主要对象以及次要的对象.然后再确定活动的主要内容与特点.充分的利用可以掌握的资源,加大文化的传播力度. 5.纪念品万不可少 活动的主要目的就是为了庆祝公司的发展历程.而公司的进步离不开每一位员工的辛勤付出与努力.送一说在特殊的日子里,应该为工作人员准备一些纪念品.从而鼓励员工工作的积极性. 6.寻找合适的新闻载体 宣传是公司策划活动中的一部分,它发挥着巨大的作用,所以说公司应该借此机会宣传自己,从而提高公司的度.同时也可以提升公司的形象.
庆典基本的步骤
(1)宣布开始。主持人宜布庆典活动正式开始,全体起立,奏《》。如果单位有自己的歌曲,在奏《》之后还可以唱企业或者本次活动的歌曲,当然有时候也可以省略。
(2)主要***致词。企业或主管单位主要***致词的内容包括:介绍嘉宾,对来宾表示感谢,大型会展策划公司,介绍此次庆典活动的缘由等。致词的***是报捷和说明庆典的可“庆”之处。
(3)嘉宾讲话。一般来说,出席庆典的上级主要***、特邀嘉宾、协作单位等.都应有代表讲话或致贺词。如果想请上级***、特邀嘉宾、协作单位等相关人员发言.应提前邀请、沟通.并明确对方发言人的姓名、职务及大致发言时间等,避免现场邀请时出现’‘谦虚”、推来推去的尴尬场面。对外来的贺电、贺信等,没有必要一一宜读,可以挑重要的几封宜读,并公布对没有宣读贺电、贺信的署名名称。公布名称的时候.可以依照“先来后到”的顺序,大型晚会策划公司,或者按照其具体名称的汉字笔画进行宣读。
(4)安排演出。并不是任何一次庆典都要安排文艺演出。主办方可以根据自身实力、庆典的影响力大小等情况,来终权衡是否有必要安排文艺演出。如果准备安排演出,应当慎选内容,招商会策划公司,注意不要因图热闹而有悖于庆典的主旨.
(5)安排参观。如果有可能,可安排来宾参观单位的有关展览或设施和环境等。当然,这项程序有时也可以省略.如果邀请来宾参观,应尽可能由主要***出面陪同,如果主要***确实有事不能陪同,在向来宾解释之后由职务稍低的***陪同
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