大型会议活动策划要考虑的因素
1.上下相对式座位格局的主要特点是台和代表席采取上下面对面的形式,突出台的位置,金溪庆典公司,会场气氛比较严肃和庄重.这种格局适合召开大中型报告会、总结表彰会、等. 2.全围式座位格局的主要特点是不设专门的台,会议的***、主持人和其他与会者围坐在一起,形成融洽与合作的气氛,体现平等和相互尊重的精神,有助于与会者之间相互熟悉了解和不拘形式地发言,使与会者畅所欲言、充分交流.全围式座位格局适用于召开小型和特小型会议以及座谈性、协商性等类型的会议. 3.半围式座位格局介于上下相对式和全围式之问,即在台的正面或两侧安排代表席,形成半围的形状,既突出了台的地位,又增加了融洽的气氛,适用于中小型的工作会议等. 4.分散式座位格局是将会场座位分解成由若干个会议桌组成的格局,每一个会议桌形成一个谈话交流中心,与会者根据一定的规则安排就座,其中和会议就座的桌席称作"主桌".这种座位格局既在一定程度上突出主桌的地位和作用,同时也给与会者提供了多个谈话交流的中心,使会议的气氛更加轻松、和谐,适合召开规模较大的联欢会、茶话会、团拜会等.
典活动策划三要素
要素:以形势逼人.所谓的公司典活动的举办,就是要以形势逼人来进行庆典活动策划.若让大众们受到形式的逼迫,感到这是大势所趋,这就会让大众们感到庆典活动要参加的必要性.当然了,任何举办公司庆典活动的关键就是走势,企业晚会庆典公司,若把举办者的动机和情势结合起来,让整个公司典活动顺势而为.这样才能凸显出公司的竞争目的和宣传效果. 第二要素:活动前后策划.在公司典活动前,竞争属于庆典活动的精髓所在.在庆典活动过程中,竞争属于引导大众参与的引导索.庆典活动之后,竞争则是延续影响力的关键环节所在.总之,庆典活动的进行应该兴利避害.综合公司的整体趋向予以目的策划才是重要. 第三要素:公司宣传目的.公司进行典活动,宣传是很必要的玉皇阁环节,但是宣传的模式比较多,选择广告、新闻、网络媒体宣传等等,总之,要以热点来进行整体宣传,才能确保公司典活动效果到位.
庆典基本的步骤
(1)宣布开始。主持人宜布庆典活动正式开始,全体起立,奏《》。如果单位有自己的歌曲,在奏《》之后还可以唱企业或者本次活动的歌曲,当然有时候也可以省略。
(2)主要***致词。企业或主管单位主要***致词的内容包括:介绍嘉宾,对来宾表示感谢,介绍此次庆典活动的缘由等。致词的***是报捷和说明庆典的可“庆”之处。
(3)嘉宾讲话。一般来说,出席庆典的上级主要***、特邀嘉宾、协作单位等.都应有代表讲话或致贺词。如果想请上级***、特邀嘉宾、协作单位等相关人员发言.应提前邀请、沟通.并明确对方发言人的姓名、职务及大致发言时间等,避免现场邀请时出现’‘谦虚”、推来推去的尴尬场面。对外来的贺电、贺信等,没有必要一一宜读,可以挑重要的几封宜读,演艺庆典公司,并公布对没有宣读贺电、贺信的署名名称。公布名称的时候.可以依照“先来后到”的顺序,或者按照其具体名称的汉字笔画进行宣读。
(4)安排演出。并不是任何一次庆典都要安排文艺演出。主办方可以根据自身实力、庆典的影响力大小等情况,来终权衡是否有必要安排文艺演出。如果准备安排演出,应当慎选内容,***庆典公司,注意不要因图热闹而有悖于庆典的主旨.
(5)安排参观。如果有可能,可安排来宾参观单位的有关展览或设施和环境等。当然,这项程序有时也可以省略.如果邀请来宾参观,应尽可能由主要***出面陪同,如果主要***确实有事不能陪同,在向来宾解释之后由职务稍低的***陪同
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