




拓展训练属于体验式培训,所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程,对于拓展训练来说,很多人看到,印象深刻的是玩各种游戏,素质拓展公司,做各种项目时非常的开心,就像游乐场;企业团队能否解除5项机能障碍的警报?不同的团队形成和特征都不一样,选择拓展训练公司进行咨询,并制定一系列有针对的体验式培训的方案,有目的的逐一解决问题,循序渐进的改变拓展,终让团队变得更加强大。
拓展训练对企业团队建设的意义:
1、增强凝聚力:
促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。
2、增强竞争力:
树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
3、变革与学习:
针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯i一的不变,达成变革与是i好的生存发展之道的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍;同时,通过让受训者深入体验***学习与知识过程,活动拓展公司,从而有效地帮助企业实现建立学习型***的目标。
拓展训练的突出特点
投入为先:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,合肥拓展公司,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得i大价值。
挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“心理极限”。
熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,户外拓展训练公司,相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
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