




户外拓展训练是一项具有挑战自我极限、发挥潜在能力、增强自身素质、提高团队协作精神的拓展活动,户外拓展训练所设项目的难度系数较高,为便于以团队为单位,充分发挥团队每组队员的参与、协作、配合精神,参训人员分为两组,各组自命组名,队长,自创队歌,待一系列规范性准备活动完成后,便展开严格守纪的分组拓展训练项目。
拓展训练目的是让教育工作者不以自我为中心,勇于挑战自我、认识自我,让他们克服心里的障碍,i大限度的发挥自身的潜能,依靠集体力量和团体协作,大家纷纷表示,“要把拓展训练中的团结互助精神贯彻到今后的工作中去,明白了分工与合作,企业拓展训练,锻炼了胆量与勇气,培养了毅力与耐力,为着一个共同的目标勇敢向前。”好的诠释了“团队—沟通—信任—协作—熔炼—突破”理念。
企业***员工参加合肥拓展训练,多数管理者认为这是企业对员工i大的福利。但是拓展培训仅仅是一种福利吗?如果是这样,我们培训的目的是为了提高员工的能力?还是为了让员工感到快乐?或者是让他们对公司感恩?
拓展训练不仅仅是福利,还是竞争的利器。一个企业的发展往往与三个要素有着密切的关系,即一个正确的产品及服务;一批正确的人;把利益说清楚。其中任何一件事情出问题,企业都会遇到严重的危机,但对于产品、服务、利益这些内容来说,是比较容易处理的,只有一批正确的人是非常困难的。
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